<출처=뉴스1>일자리양극화가핵심노동연령층인30~54세남성의경제활동참가율을떨어트렸다는연구결과가나왔다. 기술진보와글로벌화로인해노동시장에서고졸이하중숙련남성근로자들이밀려나면서이들을대상으로한신산업분야에대한직업훈련을강화해야한다는지적이다. 한국은행이4일발간한BOK이슈노트에실린'경제활동참가율변화에대한평가:핵심노동연령층남성을중심으로'보고서에따르면우리나라의핵심노동연령층남성의경제활동참가율은1980년중반이후상승세를보이며우리경제의노동공급력을증대시키는요인으로작용했다. <출처=통계청>구체적으로1980~2009년중3.1%p하락했다가2010~2017년중0.8%p소폭반등했으나전반적으로하락세를보이고있다. 핵심노동연령층은남성의군복무,높은대학진학률등을감안해30~54세로규정됐다.전연령층가운데노동생산성이높고주로가계의소득원역할을담당한다. 이들연령층남성의경제활동참가율이추세적으로하락한것은일자리가양극화가심해진탓이라고보고서는분석했다.과거글로벌화로산업구조가변하면서중숙련근로자의존도가높은제조업과건설업고용비중자체가낮아진데다,최근들어산업내기술진보로서비스업을중심으로일자리가늘어났기때문이다. 결국고숙련·저숙련일자리만늘어나다보니중숙련일자리에근무하던주로고졸이하의핵심연령층근로자들
<출처=뉴스1>연말정산신고기간이두달앞으로다가온가운데남은기간세금폭탄을피하고13월의보너스를받기위해서는올해새롭게적용되는공제혜택을꼼꼼히챙기는것이중요하다.'유리지갑'인직장인들에게는잘하면'13월의보너스'가될수있고,잘못하면'세금폭탄'을맞을수있기때문이다. 29일국세청에따르면올7월부터연소득7000만원이하근로자의경우도서구입이나공연관람을위해지불한신용카드결제액에대해100만원의소득공제를추가로받을수있다. 공제율은체크카드·현금영수증과동일한30%다.이는신용카드공제율15%보다2배나높은수준이다.또카드공제한도300만원을다채우더라도도서·공연비용의경우추가로100만원을공제받을수있다는것도이점이다. 국세청홈택스에접속해연말정산미리보기를통해자신의카드공제한도가남았다면남은기간동안도서구입이나공연관람에카드를사용하는것이환급액을늘리는데유용하다. 최근5년이내에중소기업에직장을구한34세이하청년이라면중소기업취업청년소득세감면혜택을꼼꼼히챙기는것도중요하다.올해부터중소기업에취업한청년의경우소득세감면율이70%에서90%로확대되기때문이다. 대상연령도29세이하에서34세로확대됐다.2013년1월1일~2017년12월31일기간중중소기업에취업한근로자라면취업일로부터5년이
국세청이변칙증여를통해고가의부동산과주식을취득한미성년자'금수저'에대해정밀조사에착수했다.또고액의수강료를받은부동산스타강사에대해칼을빼들었다. 국세청은소득등자금원천이없음에도고액의부동산과예금·주식등을보유하거나부동산임대소득을얻고있는미성년자등증여세·소득세탈루혐의가있는225명을대상으로세무조사에착수했다고28일밝혔다. 이번세무조사대상은△주택보유및부동산임대사업미성년자41명△고액예금보유미성년자90명△주식변칙증여미성년자등73명△부동산투자강사21명등총225명이다. 이동신국세청자산과세과장.<출처=뉴스1>지난해8월이후부동산취득관련세무조사를6차례실시하고고액예금보유관련해2차례기획조사를실시하는등변칙증여에엄정대응해왔으나미성년자에대한증여가크게증가하는등편법증여가근절되지않아추가조사에나서게됐다고국세청은설명했다. 조사대상에는부모가자식에게고액의현금이나주식을물려주면서한푼의세금도납부하지않은사례가가장많이적발됐다. 또부동산취득과정에서부모로부터자금을물려받았지만증여세를납부하지않은사례도다수적발됐다. <제공=국세청>특히이번세무조사에는이른바'부동산스타강사'로불리는부동산투자강사및컨설턴트21명도포함됐다. 국세청에따르면인터넷카페에서인기를끌고있는부동산강사A
경제사회노동위원회는27일서울중구프레스센터에서'양극화해소와양질의일자리창출,어떻게함께이룰것인가'라는주제로정책토론회를개최했다. 이번토론회는경사노위산하'양극화해소를통한양질의일자리창출연구회'의논의결과를중심으로양극화해소를통한양질의일자리창출과이를위한노사정의역할방안을모색하기위해마련됐다. 기조발제에나선박명준경제사회노동위원회수석전문위원은일자리불평등의문제는단지'노자(勞資)'간불평등을넘어'자본과자본','노동과노동'간의불평등까지입체적으로다뤄야한다고주장했다. 박위원은이를위해▲자본과자본(원․하청관계)▲자본과노동(노사관계)▲노동과노동의거래관계(암묵적․간접적거래영역)를핵심거래관행으로상정하는'다면적교섭모델(multilateralbargainingsmodel)'을새롭게제시했다. 노동불평등해소를위한다면적교섭모델의이념형적구성.<제공=경제사회노동위원회>이어'새로운기업간거래관계와혁신역량증진'을주제로대-중소기업간격차해소를위한생산성향상및상생협력방안등에대해세편의발표가있었다. 김남근민주사회를위한변호사모임부회장은'대-중소기업간공정거래및상생협력체계구축방안'이라는발표
<출처=뉴스1>금융감독원은지난해정규직직원의평균연봉이1억375만9000원인것으로나타났다. 금감원은26일홈페이지에이같은내용이담긴금감원경영정보를공시했다. 앞서금감원의공공기관지정이추진됐지만금융위반대로무산됐다.이후기재부는금감원이공공기관수준으로경영공시를강화해야한다고주문했고,이에금융위가경영공시기준을만들어지난달발표했다. 금감원경영공시에따르면지난해금감원정규직직원의평균연봉은1억375만9000원이다.남자가1억1068만5000원,여자가7849만4000원으로남녀연봉이3200만원가량차이가났다. 고액연봉의이유에대해40~50대비중이62.5%로높고,평균근속연수도2017년기준16.7년으로다른공공기관(산은15.5년등)보다길기때문이라고설명했다. 또한변호사(121명)와회계사(381명),계리사(40명)등전문인력을확대하면서일정급여수준을보장할필요가있고,엄격한예산통제로명예퇴직을통해인력순환을유도하기는어려운실정인점도높은급여를주는배경이라고강조했다. 지난해금감원상시종업원수는1435.33명으로2016년(1405.17명)보다30여명증가했다. 지난해금감원장의연봉은3억679만원이었다.감사는2억4486만원,부원장은2억5117만원,부원장보는2억2092만원이다.
35년만에3가지복지사국가자격이신설된다.또내년부터20~30대청년720만명이무료로국가건강검진을받게된다. 보건복지부는이런내용을담은'사회복지사업법'과'국민건강보험법'개정법안이23일국회본회의를통과했다고밝혔다. 개정법안에따르면1983년사회복지사1,2,3급자격제도개정이후35년만에정신건강,의료,학교등특정영역에서활동하고있는사회복지사의전문성을바탕으로정신건강사회복지사,의료사회복지사,학교사회복지사국가자격이신설된다. 정신건강사회복지사는정신의료기관,정신건강복지센터,중독관리통합지원센터등영역에서정신건강서비스지원을담당하게된다. 의료사회복지사는종합병원등이용하는환자들에게재활과사회복귀를위한상담및지도업무를수행하여환자에게보다적합한의료서비스를지원한다. 학교사회복지사는학교,교육복지센터등에서사례관리,지역사회자원개발,학교폭력대처및예방,아동학대,인터넷중독등업무를담당한다. <제공=보건복지부>특히의료사회복지사는최근보건복지부가추진중인'지역사회중심통합돌봄서비스(커뮤니티케어)'와관련해의료기관내에서의사,간호사등다직종으로구성된연계팀을구성,퇴원계획을수립하고지역돌봄자원을연계하는등입원환자의지역사회정착을지원하는역할을수행한다. 배금주보건복지부복지정책과장은"오랫동안사
통신판매업자조스타가남성패션의류인터넷쇼핑몰을운영하면서소비자불만이담긴구매후기를삭제해고객을유인했다가시정명령과과태료1000만원을부과받았다. 공정거래위원회는지난16일정부광주지방합동청사에서지방순회심판을열고통신판매업자조스타의부당한청약철회지연등전자상거래소비자보호법위반행위에대해이같이결정했다고23일밝혔다. 공정위에따르면조스타는남성패션의료인터넷쇼핑몰을운영하면서소비자가리뷰게시판에불리한내용의구매후기를게시하자삭제한것으로드러났다. 또게시판구매후기내용에'반품','환불','삭제'등의단어가들어간구매후기가리뷰게시판에게시되지않도록하는방법으로조스타의구매후기를상대적으로좋게보이게유지해고객을유인했다. 조스타는'신발,액세서리및주문제작상품은반품불가능'이라고표시하면서예외사유해당여부에관계없이교환이나반품이불가능한것처럼게시해전자상거래법상보호되는소비자의청약철회권행사도방해했다. '소비자청약철회권'은통상계약내용에관한서면을받은날로부터7일이나서면을받은날보다재화등공급이늦게이루어진경우는공급을받거나공급이개시된날부터7일내에행사할수있다. 공정위관계자는"조스타의불리한후기삭제와후기작성방해행위에대해금지명령을내리고청약철회방해행위에대해서도중지명령을결정했다&q
청와대청원게시판캡처.강원춘천시에서결혼예정인여자친구를흉기로찔러숨지게하고시신을훼손한20대남성에대한얼굴등신상공개와강력처벌을촉구하는국민청원이20만명이상의동의를받았다.이에지난달31일청원을시작한이후24일만에청와대와정부관계자들의답변을받을수있게됐다. 23일오전10시현재청와대국민청원게시판에따르면'너무나사랑하는23살예쁜딸이잔인한두번의살인행위로차디찬주검으로돌아왔습니다'라는제목의청원이20만968명의동의를받았다. 청원인은"우리딸은중·고등학교학업과봉사활동을가장열심히한학생이었다"며"대학입학후4년간용돈한번안받고아르바이트를하며동생등록금과부모님용돈까지챙기는고마운딸이었다"고설명했다. 이어"졸업후법무부복지공단인턴생활을하던중대기업에입사를하게돼종로로출근하게됐다"며"결혼후계속회사생활을하고싶었으나피의자는본인의거주지와일터인춘천의식당2층옥탑을개조한집에서신혼살림을하기원했다"고덧붙였다. 또"사건당일피의자는딸에게저녁때만나러와달라고했다.2주후회사업무에필요한자격증시험이있어못간다고의사표시를했으나계속와주길권했다"며"마지못해딸은잠시얼굴만보기위해피의자집으로갔으나처참히살해당했다"고밝혔다.
LG전자가전국130여개의서비스센터에근무하는협력사직원3900여명을별도의자회사가아니라LG전자정규직으로직접고용하기로했다고22일밝혔다. LG전자는전문적이고차별화된서비스로고객만족도를높이기위해최근까지협력사가운영해왔던서비스를직접운영하는것이필요하다고판단하고협력사직원의직접고용을통해고객들에게최상의서비스를제공한다는방침이다. LG전자측은"별도의자회사를두지않고LG전자가협력사직원을직접고용하는것은양질의일자리확대라는정부정책과궤를같이하는것이며,고객들에게최상의서비스를제공하겠다는회사측의의지를보여준다"고설명했다. 회사측은이번결정에노동조합배상호위원장의지속적인요청이크게작용했다고노조측에공을돌렸다.'품질은조합원의손끝에서나온다'는철학을가지고있는배위원장은"고객서비스를통한사후품질관리역시고객의신뢰를얻기위해매우중요하다"며서비스엔지니어들의직접고용을지속적으로요청해왔다. 이에구광모회장등LG그룹최고경영진이이를전향적으로검토,직접고용논의가급물살을탔다. LG전자대표이사CEO조성진부회장은"고객과의접점에서차별화된서비스를강화하는등고객에게최상의서비스를제공할것"이라고강조했다. LG전자노동조합배상호위원장은"회사의통큰결정을적극환영하며,한가족이될서비스엔지니어들
<출처=뉴스1>정규직보호를강화하고해고가어려운고용보호제가엄격하고,취업지원에인색한정책을펴는나라일수록나이가들어서도취업에어려움을겪는다는분석이나왔다. 높은청년실업률을겪은세대가경기확장정책을펼쳐도나이들어서취업에어려움을겪는'실업이력현상'이발생한다는것이다. 특히'실업이력현상'이우리나라에서두드러지게나타나고있어대책이시급하다. 한국은행은22일이같은내용을담은'청년실업의이력현상분석'보서를공개했다.경제협력개발기구(OECD)에가입한21개주요회원국을대상으로△선진국청년실업이력현상의주요인은무엇인지△한국청년층의실업이력현상은어느수준인지를연구한결과다. 보고서에따르면노동시장제도와정책변수중국내총생산(GDP)대비적극적노동정책비율과고용보호법제화지수가청년실업의이력현상에유의한영향을주는것으로나타났다. 보고서는경제협력개발기구(OECD)내21개국가간비교가가능한△GDP대비적극적노동정책비율△고용보호법제화지수△노조조직률△단체협약적용근로자비중△임금협상주체의상급단체집중도△5년간실업급여대체율△최저/중위임금비율△조세격차등8가지변수가이력현상에미치는영향을분석했다. 고용보호법제화지수를분석에이용한청년기(20~29세)실업률1%P상승시이후연령대의실업률변화예시.<제공=한국은행&g
취업에대한간절함과면접압박감때문에구직자10명중3명은면접에서'무리수'를두는것으로나타났다. 21일사람인이면접경험이있는구직자347명과기업인사담당자493명을대상으로'면접무리수'에대해조사한결과면접경험이있는구직자중30.8%는실제면접장에서무리수를둔경험이있다고응답했다. 이들이한무리수행동으로는'무조건열심히하겠다는태도'(62.6%,복수응답)가가장많았다.다음으로'억지로끼워맞춘대답'(45.8%),'평소쓰지않는말투등꾸며낸모습'(30.8%),'회사나면접관에대한과한칭찬과아부'(24.3%),'실현불가능해보이는약속'(21.5%),'정도가지나친유머,농담'(11.2%)등도있었다. 무리수를둔이유는'어떻게든합격하고싶어서'(67.3%,복수응답)가1위를차지했다.또'‘입사의지를보여주기위해서'(60.7%),'너무긴장해서나도모르게'(29%),'준비했던답이기억나지않아서'(18.7%),'면접관의압박질문에당황해서'(15.9%)등의의견이이어졌다. 구직자들이면접중행하는무리수행동.<제공=사람인>하지만대부분의기업이
지난해반도체특수효과와부동산경기상승으로기업매출액과순이익이사상최대치를기록하며호황을나타냈다. 특히세전이익이36%나급증했지만일부대기업의수익증가가크게반영되면서'착시효과'를불러일으킨것으로보인다. 통계청이20일발표한'2017년기준기업활동조사잠정결과'에따르면지난해금융보험업을제외한1만2252개기업의매출액은총2343조원으로전년2162조원보다181조원(8.3%)증가했다. 이는국제회계기준(IFRS)도입으로2010년부터새로운시계열이적용된이후사상최대규모다.기업당평균매출액도1912억원으로전년대비7.3%증가한것으로나타났다. 업종별로보면제조업,부동산업,도소매업매출증가가두드러졌다.제조업은지난해반도체수출호황에힘입어전년대비8.8%증가한1411조원의매출을기록했다. 부동산업은18조원에서22조원으로1년새매출액이19.5%증가했다.부동산업은기업당평균매출액증가율에서도21.5%로전업종1위를차지했다. 건설업도169조원에서182조원으로매출이증가하며7.7%의높은증가율을나타냈다.도소매업은10.6%의매출증가율을기록하며부동산업에이어증가율2위를차지했다. <제공=통계청>◆1000원벌어74원남겨…수익성대폭호전 매출이늘면서기업의순익도크게증가했다.지난해기업의법인세차감전순이익