<제공=잡코리아>직장인의연령이낮을수록퇴사준비를하는이른바'퇴준생'이높아지는것으로나타났다.5명중2명이자신을퇴준생이라고밝혔다. '퇴준생'이란퇴사와취업준비생을조합한신조어로더나은회사로이직을위해퇴사를준비하는직장인을뜻한다.이들은'마음은이미퇴사한상태로현재구직중이며이직할기업이정해지면바로퇴사한다'는것이다. 22일잡코리아와알바몬이남녀직장인282명을대상으로'직장인퇴준생현황'에대해조사한결과전체응답자중46.1%는'마음은이미퇴사한상태로현재구직중이며이직할기업이정해지면바로퇴사할것(퇴준생)'이라고응답했다. 현재적극적으로이직활동을하고있지는않으나'퇴사하고싶다는생각은해봤다'는직장인도37.6%로적지않았다.반면'퇴사할생각없다'는응답자는16.3%로상대적으로적었다. 스스로'퇴준생'이라밝힌직장인중에는남성(50.9%)이여성(42.9%)보다소폭많았고,연령대별로는20대직장인이50.5%로30대(45.5%)나40대이상(38.8%)의직장인보다많았다. 직장인들이퇴사를생각하는이유로'일에대한낮은만족도와성취감부족'이47.5%(복수응답)로과반수에가까운수준으로가장높았다.이어'연봉수
<제공=사람인>우리나라자영업자비율은전체취업자중약20%정도로OECD평균보다비중이높은나라중하나이다.'자영업공화국'이라는말이나올정도지만폐업비율도점차높아지고있다. 이를반영하듯직장인들65%는'안정적인월급쟁이가최고'라고생각하는것으로나타났다. 19일사람인이직장인550명을대상으로'자영업의향'에대해조사한결과56%는'직장을그만두고자영업으로의전환생각한적있다'고답했다. 연령대별로는40대(63.8%)가가장많이'자영업고민'을하고있었다.이어30대(57.1%),20대(52.8%)순이었고,50대이상(40.5%)이가장낮았다.40대가직장에서위기감을많이느끼는것으로풀이된다. 직장인들이자영업을고려하게된이유로는'정년없이평생일할수있어서'(46.8%,복수응답)를가장많이꼽았다.이어△내사업을하는게마음이편할것같아서(37.7%)△월급보다는수익성이좋을것같아서(36.7%)△회사생활이너무힘들어서(34.4%)△고용불안감에시달리지않아서(27.6%)△한번성공만하면큰보상이따라서(23.1%)등의이유가있었다. 하지만현실에서'안정적인월급쟁이'와'내사업사장님'사이에서무엇을선택할것인지에대한질문에는응답자의64
<제공=알바몬>올3분기서울시에서평균시급이가장높은지역은8757원을지급하는강남구로나타났다. 19일알바몬이올3분기자사플랫폼에등록된서울시아르바이트평균시급빅데이터를분석한결과이같이나타났다. 분석결과올3분기서울시를근무지로하는채용공고들의시간당평균급여는8484원으로집계됐다.이는올해최저임금7530원보다954원높은수준이며,지난해3분기7661원보다823원이높았다. 서울시25개구별평균시급을살펴보면강남구를근무지로하는알바공고의평균시급이8757원으로가장높았다.2위는시간당8732원의평균급여를기록한동대문구가차지했으며,▲영등포구8640원▲송파구8588원▲중구8567원등의순으로조사됐다. 이어▲성북구8557원▲은평구8549원▲강동구8541원▲강북구8539원▲마포구8511원등도차례대로시급이높은구상위10위에올랐다. 반면구로구는8176원으로서울시25개구중평균시급이가장낮은지역으로꼽혔다.이외에▲동작구8218원▲서대문구8255원▲양천구8262원▲도봉구8299원등도타지역에비해시간당평균임금이상대적으로낮았다. 아르바이트일자리가가장많았던서울시내지역은강남구였다.알바몬에등록된올1~3분기강남구알바공고는79만7000여건으로서울시전체공고의약10.3%를차지했다.이어▲마포구(8.8%)▲서초구(8.4%)▲중구(7.4
<제공=잡코리아>헤드헌팅시장에서기업들의러브콜이집중되는시기는경력'3~6년차'가절반이상을차지하는것으로나타났으며,선호하는직급은과ㆍ차장급이40%정도로가장많았다. 18일잡코리아가올상반기잡코리아에등록된헤드헌팅공고16만6000여건을분석한결과러브콜을가장많이받는연차는3~4년차로전체공고의30.3%를차지했다.이어△5~6년차(21.2%)△7~9년차(13.4%)△3년차미만(13.0%)등으로집계됐다. 반면△10~14년(10.3%)△15~19년(2.7%)△20년이상(0.7%)등연차가높아질수록헤드헌팅기회는줄어드는것으로나타났다. 직급별로는'과ㆍ차장급'이전체공고의41.1%를차지해가장많았으며,다음으로△주임ㆍ대리급(34.7%)△부장급(10.6%)△사원급(9.5%)등의순이었다. 헤드헌팅러브콜이가장많은직무로는'경영ㆍ사무직(19.3%)'이꼽혔다.이어△연구개발ㆍ설계(15.7%)△ITㆍ인터넷(14.8%)△무역ㆍ유통(12.9%)등도헤드헌팅이많이이루어지는직무로드러났다. 반면'교육관련'직무는전체헤드헌팅공고중0.2%에불과해가장헤드헌팅이적게일어나는직무로나타났으며,△미디어(0.8%)△서비스(1.1%)분야등도비중이낮았다 특히직무별선호하는헤드헌팅연차
<제공=잡코리아>직장인들이일주일에평균49시간55분을근무하고있는것으로나타났다.직무별근무시간은생산/현장직이51시간49분으로가장높았다. 17일잡코리아와알바몬이공동으로주5일제로근무중인직장인1723명을대상으로'주간근무시간'관련설문조사결과직장인들이일주일에평균근무하는시간은49시간55분으로집계됐다. 직무별근무시간을살펴보면'생산/현장직'이51시간49분으로가장높았다.이어▲연구개발(50시간24분)▲전문/특수직(50시간22분)▲기타(50시간5분)직무의일주일평균근로시간도50시간이상으로비교적높게나타났다. 주당근무시간이가장낮은직군은'TM고객상담'으로43시간59분이었으며▲기획/인사총무(46시간13분)▲IT/시스템/개발(47시간22분)등이뒤를이었다. 기업유형별로는중소기업의주당근무시간이평균49시간58분으로가장길었으며중견기업48시간21분,공기업46시간34분,대기업46시간22분으로나타났다. 휴일근로를포함한야근등연장근무여부를스스로선택할수있는지를물은결과53.9%가'필요에따라선택적으로할수있다'고답했다.반면46.1%의직장인은'나의의사나판단과관계없이분위기또는방침상해야하는경우가있다'고답했다.야근을직원개인의선택에따라자유롭게
<제공=잡코리아>주52시간근무제시행으로직장인10명중6명은기존보다여가시간이증가한것으로나타났다. 16일잡코리아가최근직원수300인이상회사에서근무하는직장인471명을대상으로'주52시간근무제와여가시간'설문조사결과58.8%의직장인이'여가시간이증가했다'고답했다. 이들은△운동및건강관리(56.7%)△취미생활(45.5%)△가족및친구와시간보내기(34.3%)△휴식(21.3%)△직무자격증취득(17.7%)△밀린집안일하기(15.9%)등의활동을하며늘어난여가시간을즐기고있었다(복수응답). 반면,주52시간근무제도입후업무강도가높아졌다는의견이있어눈길을끈다.주52시간근무제도입후근무시간내업무강도변화를조사한결과기존보다'업무강도가높아졌다'는답변이38.0%의응답률을기록했다.특히대기업(45.3%)과중소기업(40.0%)에서업무강도가높아졌다는답변이평균보다높았고공기업/공공기관의경우16.7%로평균보다적었다.전체직장인중업무강도가기존과'비슷하다'는답변은59.7%였고'업무강도가낮아졌다'는답변은2.3%로적었다. 근로시간단축과함께인력충원을실시한기업은10곳중3곳뿐이었다.인력을충원했다는답변은공기업/공공기관(38.1%)과중견기업(36.4%)이평균보
<출처=pixabay>사회생활첫발을내디디는취업준비생들은'첫직장'선택을가장중요하게생각하는것으로나타났다. 15일커리어가구직자394명에게'첫직장선택의중요성'이라는주제로설문조사한결과,응답자의58.1%가'첫직장의중요도는5점만점에5점'이라고답했다. 첫직장을중요하게생각하는이유로'처음선택한직무가평생지속되는경우가많기때문(56.4%)'이라는의견이가장많았다.이어△첫직장에서오래근무하고싶어서(18.8%)△나중에이직을위한발판을마련하기위해(12.7%)△큰규모의기업에서직장생활을시작하는것이좋을것같아서(9.9%)△연봉을높게시작하는것이좋을것같아서(2%)순이었다. 취준생들은첫직장에서최소5년이상근무해야이직에도움이되는것으로생각하고있다.'첫직장에서몇년정도근속해야이직에유리하다고생각하나'라는질문에응답자의절반이'5년이상(49.2%)'이라고답했다.이어△3년이상(33.5%)△근속연수는상관없다(12.2%)△2년이상(3.1%)△1년이상(2%)로근속기간이오래될수록이직에유리하다는의견이많았다. 구직자들이첫직장선택시가장중요하게생각하는것으로'직무'라는답변이52%로가장많았고,△복리후생(21.3%)△연봉(16%)△
<제공=사람인>구직자들은평균15개의회사에입사지원을하고있으며,10명중6명은취업실패의쓴맛을본것으로나타났다. 15일사람인이하반기취업을준비하고있는구직자295명을대상으로설문조사를실시한결과취업준비시가장신경쓰고있는것은'자기소개서'(32.9%)였다.이외에△표정,태도,발성등면접연습(14.9%)△직무분야자격증취득(14.9%)△직무분야인턴등역량강화(12.9%)△인적성검사(5.1%)△전공관련학점(3.7%)△어학점수(3.1%)△제2외국어(2.4%)등이있었다. 응답자들이선택한취업준비방법1위는'취업사이트자주방문'(69.8%,복수응답)이었으며,'적당한방법이없어서그냥혼자한다'도31.5%였다.그밖에△카페,소셜미디어등커뮤니티활용(19.7%)△취업설명회/박람회(16.3%)△선∙후배등지인을통한관련정보수집(12.2%)△학내게시판및취업지원센터활용(9.5%)△취업스터디(8.1%)등이있었다.주로'외부정보'를통해취업을준비하고있는것이다. 취업을위해쏟는시간은하루평균3시간이었다.시간을가장많이쏟는것은'채용공고검색'(33.2%)이었고,다음으로는△자기소개서작성연습(24.1%)△직무관련자격증공부(16.3%)△전공공부(6.8%
<제공=알바콜>최저임금인상후폭풍으로아르바이트합격률이15%에그쳤으며,경력선호가갈수록심화되고있는것으로나타났다. 15일인크루트와알바콜이최근1년간아르바이트구직경험이있는회원463명을대상으로설문조사를실시한결과최근1년간아르바이트에지원한평균지원횟수와합격횟수는각14.6회와2.2회로집계됐다. 아르바이트에지원한업종으로는▲매장관리(18%)▲서빙ㆍ주방(17%)▲사무ㆍ회계(16%)▲서비스(14%)▲생산ㆍ기능(12%)순으로많았다.이밖에도▲강사ㆍ교육(8%)▲상담ㆍ영업(7%)▲ITㆍ디자인(6%)직군등다양했다. 전체응답자의무려85%는최저임금인상후아르바이트구하기가전에비해힘들어졌다고답했다.알바문턱이높아진것은최저임금인상과경력선호현상때문이라고알바콜은설명했다. 아르바이트구직이힘들어진이유로▲아르바이트고용축소로일자리경쟁이높아짐(26%)▲최저임금부담으로아르바이트자체를안뽑는분위기(25%)▲고용악화로폐점이늘어나일자리구할곳이줄어듦(12%)▲아르바이트도신입이아닌업무경험을보유한경력자를선호하는분위기(21%)▲관련자격등을요구하는곳이늘어남(6%)등을꼽았다. 서미영인크루트알바콜대표는"고용부담을직면하는점주들이기에최소충원으로최대의효과를기대하는상황인만큼,아르바이트직하나에도이제는생산성이높은인력을선호하는분위기
<제공=잡코리아>취업준비생10명중9명은취업준비로경제적부담을느끼고있으며,10명중2명은'생활고'수준인것으로나타났다.이로인해취업준비비용을전년대비6만7000원줄인것으로집계됐다. 12일잡코리아와알바몬이취준생1021명을대상으로'취업준비애로사항'관련공동설문조사결과에따르면취준생88.0%가'취업준비를하면서경제적부담을느낀다'고답했다. 이는지난해같은설문조사당시94.3%와비교하면소폭낮아졌지만,여전히90%에육박하는높은수치였다. '생활고수준의극심한경제적부담을느낀다'는응답역시지난해24.9%보다약간낮은21.2%로나타났다.반면'별로느끼지않는다(10.3%)','전혀느끼지않는다(1.8%)'등취업준비로인한경제부담을느끼지않는다는응답은지난해5.7%보다소폭오른12.1%로나타났다. 취준생들이월평균지출하는생활비를조사한결과취업준비비용의지출감소에따른생활비감소가드러났다.지난해조사당시취준생들이취업준비에들이는비용은월평균27만8289원(주관식기재결과)으로전체한달생활비의44.2%에달했다.올해조사에서는21만646원으로약6만7000원이감소했다. 이에따라취준생들의월순수생활비가지난해보다약1만4000원이높은36만4691원으로집계