【 청년일보 】 최근 많은 매체에서 권고사직을 당했다는 글과 영상이 올라와 화제다. 권고사직이란 정확히 무엇이며, 왜 갑자기 이슈에 오른걸까? 권고사직이란 기업이 사직을 권하고 이를 근로자가 수락해 퇴사하는 것이다. 권고사직은 회사와 근로자가 합의 후 퇴사할 때 성립되는 것으로 권고를 거부할 수 있다는 점에서 해고와는 다르다. 권고사직은 실업급여 수급 자격이 인정되나, 해고의 경우 근로자의 귀책 사유로 인해 해고된 경우에는 실업급여 수급 자격이 인정되지 않는다는 점에서도 차이를 보인다. 권고사직을 통보하는 사유는 대표적으로 ▲회사 사정에 의한 사직 권유 ▲일부 사업 폐지 ▲근로자의 근로 제공 불가능 상황 ▲회사 양도·합병·인수 ▲작업방식 변경 등이 있다. 최근 나오는 권고사직은 회사 사정에 의한 사직 권유의 경우가 많다. 심해진 고금리와 경기 둔화, 구조조정 필요성 등을 이유로 든다. 가장 타격을 받은 곳은 스타트업 기업이다. ▲각국의 금리 인상 ▲인플레이션 공포 ▲경기침체 우려 ▲기술주 폭락 등이 맞물렸기 때문이다. 한국의 스타트업 업계에서는 인력 감축을 본격화하기 시작해 구조조정에 의한 권고사직이 많아지고 있다. 권고사직을 당한 많은 사람들은 슬퍼할 겨를
【 청년일보 】 많은 국가들이 월드컵 개최국이 되기 위해 개최 후보 신청을 하고 FIFA 위원들의 투표를 기다린다. 최종 개최국은 인프라, 준비성 등을 종합적으로 평가해 FIFA 내부에서 여러 번의 투표를 통해 결정된다. 그 결과로 최근 카타르에서 2022 월드컵을 개최하며 많은 관심을 받았다. 이토록 많은 돈을 들여서 월드컵 개최국이 되려 하는 이유는 무엇일까? 첫 번째 이유는, 월드컵 시즌 생기는 경제효과 때문이다. 월드컵 시즌에는 특히 응원 용품과 식음료 등 소비가 많이 증가한다. 소비가 늘어나는 만큼 생산량이 같이 올라가며, 결과적으로 월드컵을 개최한 비용보다 월드컵에서 파생된 사람들의 소비로 거둬들이는 이익이 더 많아지며 경제가 성장한다. 그 뿐만이 아니다. 경기하는 동안에는 전 세계에 우리나라 기업의 상품과 광고가 노출되면서 자연스럽게 우리나라를 홍보할 수 있고, 이런 효과는 경기에 여러 번 출전할수록 높아져 경제적 효과가 더 크게 나타난다. 이런 경제 효과는 개최지가 될수록 더 커진다. 특히 2002년 우리나라에서 월드컵이 열렸을 때, 우리나라는 월드컵에 투자한 비용의 약 5배에 달하는 경제적 효과를 얻었다. 두 번째 이유는, 월드컵 개최가 직접