【 청년일보 】 5대 은행의 개인용 외화 계좌가 두 달 새 84만개 늘어나면서 지난달 말 기준 1천만개를 넘어섰다. 이는 미국 주식 등 해외 투자에 대한 관심과 더불어 은행권 여행 전용 카드가 인기를 끌면서 카드에 연동된 외화 계좌가 늘어난 영향이다. 5일 은행권 등에 따르면 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협)의 지난달 27일 기준 개인 외화계좌 수는 1천37만7천744개로 집계됐다. 지난해 말(953만1천659개)보다 84만6천85개(8.9%), 2023년 말(703만7천739개)보다는 무려 334만5개(47.5%) 불어난 규모다. 은행권에 따르면 지난해 외화 계좌 급증을 이끈 것은 여행 전용 카드였다. 은행들은 코로나19 이후 해외여행이 다시 증가하자 환전 수수료 없이 외화를 충전해 해외에서 간편하게 쓸 수 있는 여행 전용 카드를 잇따라 출시했다. 실제로 여행 전용 카드에 외화계좌를 연동한 은행들에서 계좌 수 증가 폭이 컸다. 예를 들어 신한은행의 경우 현재 개인 외화 계좌 수가 2023년 말의 2.7 배를 넘어섰다. 주식 등 해외 자산에 대한 국내 투자자들의 관심이 커진 것도 외화계좌 수 증가로 이어졌다. 한 시중은행 관계자는 "증권사와 제휴
【 청년일보 】 NH농협은행(은행장 강태영)은 지난 4일 서울 용산구 그랜드하얏트 서울에서 '2024 NH 베스트뱅커(Best Banker) & 베스트브랜치(Best Branch) 시상식'을 개최했다고 5일 밝혔다. NH 베스트뱅커는 한 해 동안 여·수신, 외환, 디지털금융 등 12개 사업부문 성장에 기여한 마케팅 우수직원들을 선정하여 시상한다. 베스트브랜치는 업적평가 우수 사무소 중 그룹별 최고 득점 사무소를 선정한다. 베스트뱅커는 총 83명이 선정되었고, 영예의 대상은 오산시지부 박현선 과장에게 돌아갔다. 또한, 베스트브랜치는 경남영업부 등 총 23개소가 차지했다. 베스트뱅커 대상 수상자인 박현선 과장은 “저 혼자가 아닌 모든 동료들의 도움으로 이룬 성과”라며, “앞으로도 고객님 한 분 한 분 소중히 모시겠다”고 말했다. 강태영 은행장은 “일선 영업현장에서 고객을 위해 노력해주신 직원들 및 수상자들에 감사드린다”며 “앞으로도 농협은행 전 임직원은 금융의 본질인 고객과의 동반성장을 위해 고객경험을 혁신해나갈 것”이라고 밝혔다 【 청년일보=김두환 기자 】
【 청년일보 】 5일 전국 새마을금고에서 중앙선거관리위원회 관리하에 처음으로 동시 이사장 선거가 실시된다. 이번 선거는 새마을금고법 개정에 따라 선거 절차의 투명성을 강화하기 위한 조치로, 전국 1천276개 금고 중 1천101곳에서 치러진다. 새마을금고중앙협의회에 따르면 이번 선거에서는 총 1천541명의 후보가 등록해 평균 1.41대 1의 경쟁률을 기록했다. 선거 방식은 금고 자산 규모에 따라 차이를 보인다. 자산 2천억원 이상인 금고는 회원 직선제로 이사장을 선출하며, 2천억원 미만인 금고는 개별 정관에 따라 선거 방식을 결정한다. 이에 따라 534곳은 직선제로, 563곳은 대의원제를 통해, 나머지 4곳은 회원 총회를 통해 이사장을 선출한다. 그동안 새마을금고는 농업협동조합이나 수산협동조합과 달리 이사장 선거와 관련한 명확한 규율이 부족했다. 이에 전체 금고의 약 80%가 대의원제 방식으로 이사장을 선출하면서 현직 이사장이 대의원과의 친분을 통해 연임에 유리한 구조라는 지적이 제기돼 왔다. 그러나 2021년 새마을금고법 개정으로 각 금고의 이사장 선거가 구·시·군 선관위에 위탁됨에 따라, 이번 동시 선거가 최초로 시행되게 됐다. 새마을금고중앙회 측은 "이사
【 청년일보 】 하나은행(은행장 이호성)은 개인사업자의 안정적인 사업자금 마련을 위한 상생금융 상품 '하나더소호 가맹점 적금'을 출시했다고 4일 밝혔다. 하나더소호 가맹점 적금은 하나은행의 소상공인 금융 특화 브랜드 '하나더소호'의 첫 번째 금융 상품으로, 카드 가맹점 대금 입금 실적에 따라 최대 연 8% 금리를 제공하는 개인사업자 전용 상품이다. 3만좌 한정으로 판매 예정인 하나더소호 가맹점 적금의 가입금액은 매월 1만원 이상 30만원 이하이며 계약기간은 1년이다. 적용금리는 기본금리 연 2.0%에 우대금리 최대 연 6.0%를 더해 최고 연 8.0%이다. 우대금리는 ▲가맹점 입금 실적 6개월 이상 보유 시 연 2.0% ▲가맹점 입금 카드사 개수에 따라 최고 연 4.0%이다. 또한, 적금 만기 전이라도 ▲사업장 구입 자금 ▲임차보증금 지급 ▲부가세/소득세 납부 등의 목적으로 중도해지 시에는 신규 가입시점의 기본금리를 적용해 사장님의 안정적인 목돈 마련을 지원한다. 전병우 하나은행 기업사업본부장은 “경제적 불확실성 속 어려움을 겪는 소상공인 사장님들이 실질적 금융 혜택을 누리실 수 있도록 하나더소호 가맹점 적금을 출시했다”며, “앞으로도 하나은행은 소상공인 사
【 청년일보 】 신한금융그룹(회장 진옥동)은 4일부터 이달 24일까지 그룹 스타트업 육성 프로그램인 '신한 퓨처스랩' 11기를 모집한다고 밝혔다. 신한 퓨처스랩은 15년 출범 이후 지난해까지 473개의 스타트업에 대한 발굴 및 육성을 통해 스타트업 생태계 활성화에 기여해 왔다. 이번 11기 모집에서는 신한금융 그룹사와의 협업 및 연계 사업화를 통한 오픈이노베이션을 추진할 협업트랙과 함께 스타트업의 스케일업을 위한 육성트랙을 세 개 분야로 나눠 각각 선발할 예정이다. 육성트랙은 ▲혁신적인 기술을 통해 시장을 개척하는 ‘혁신기술 분야’ ▲인구구조 변화 등 사회적 문제 해결에 기여하는 ‘ESG 분야’ ▲일본과 베트남 진출을 희망하는 핀테크 기업으로 구성된 ‘글로벌 분야’로 나눠 선발한다. 특히 올해 신설된 ‘글로벌 분야’는 신한금융의 글로벌 인프라 및 스타트업 육성 역량과 한국핀테크지원센터의 핀테크 생태계 허브 역량을 결합해 ‘K-핀테크 해외 진출’ 프로그램이라는 이름으로 진행한다. 일본과 베트남 시장 진출을 희망하는 스타트업을 대상으로 글로벌 진출을 위한 시장 컨설팅 및 멘토링, 신한금융 해외 법인들과의 협업 및 투자자와의 네트워킹 기회 등 맞춤형 엑셀러레이팅
【 청년일보 】 인터넷 전문은행 3사(카카오·케이·토스뱅크)가 올해 가계대출을 전년 대비 4.8%(3조3천억원) 늘리겠다는 목표를 세워 이목이 집중되고 있다. 이에 중·저신용자 대상 대출 확대 취지로 설립 취지된 인터넷 은행들이 주택담보대출을 중심으로 한 몸집 불리기를 이어갈지 주목된다. 4일 인터넷 전문은행 3사(카카오뱅크·K뱅크·토스뱅크)가 국회 정무위원회 소속 더불어민주당 이인영 의원실에 제출한 올해 가계대출 증가액 관리 목표치는 작년 말 가계대출 잔액보다 4.8% 늘어난 3조3천183억원이다. 이는 경영계획 기준 정책성 상품을 제외한 가계대출 규모다. 이들 3개 은행의 작년 실제 가계대출 증가액은 8조2천556억원으로, 작년에 제시했던 증가액 관리 목표치 8조4천799억원을 2천243억원 하회했다. 금융당국의 패널티가 적용되지 않는 데 따라서 인터넷 은행의 작년 대비 가계대출 증가율 관리 목표치는 은행권 1∼2%를 배 이상 상회한다. 제2금융권인 상호금융(2%대 후반)이나 저축은행(4% 가량)보다 증가율이 높다. 중저신용자 대출 확대를 설립 취지로 내세운 인터넷 전문은행들은 최근 주택담보대출 규모를 빠르게 확대하면서 몸집을 불려 왔다. 금융감독원 금융
【 청년일보 】 국내 주요 은행들이 올해 신규 채용에 나서고 있다. 다만 은행업무 전반에 걸쳐 디지털화가 진행되면서 채용규모가 점차 줄어드는 모습이다. 2일 금융권 등에 따르면 기업은행은 올해 상반기 신입행원으로 170명을 채용한다고 지난달 28일 밝혔다. 채용전형은 오는 17일까지 지원서를 접수받아 서류심사, 필기시험, 실기시험, 면접시험을 거쳐 6월 중 최종합격자를 발표한다. 모집분야는 금융일반, 디지털, IT 3개 분야이다. 기업은행은 지원자들과 활발한 소통을 위해 오는 4일 IBK기업은행 유튜브 채널에서 온라인 채용설명회를 진행한다. 이어 5일부터 2주일 동안 주요 대학을 직접 찾아 채용설명회를 개최해 생동감 있는 채용정보를 전달할 예정이다. 기업은행 관계자는 "앞으로도 청년들을 위한 양질의 일자리를 제공함으로써 청년고용 창출을 선도하겠다"며 "사회형평적 채용을 위해 이번에도 장애인 가점제도를 운영할 예정"이라고 밝혔다. 우리은행도 올해 상반기 190명의 신입행원 채용을 진행 중이다. 오는 10일까지 서류 접수를 실시한다. 앞서 우리은행은 2023년 상반기 250명, 하반기 250명 등 500명을 채용한 바 있다. 지난해에는 상반기 180명, 하반기
【 청년일보 】 하나은행(은행장 이호성)은 지난 27일 한국조폐공사(사장 성창훈)와 금융권 최초로 폐지폐를 활용한 ESG 경영 활성화를 위한 업무협약을 체결했다고 28일 밝혔다. 하나은행은 지난 2023년부터 친환경 활동의 일환으로, 버려지는 폐지폐를 재활용해 베개, 방석, 시계, 달력 등 이색적인 친환경 굿즈를 제작하여 손님들께 환경보호의 중요성을 알리고 행운의 기운을 전달하는 ‘머니드림’ 캠페인을 전개해 오고 있다. 이번 협약으로 하나은행은 한국조폐공사가 화폐를 제조하는 과정에서 발생하는 화폐 부산물을 재활용해 새로운 친환경 굿즈를 개발하고, 환경보호 인식 확산 및 사회적 가치 실현을 위한 다양한 친환경 활동을 공동 추진키로 했다. 이를 통해 ▲폐지폐 및 불량지폐 등의 화폐 부산물을 활용한 ESG사업 활성화 ▲화폐 부산물의 공동 활용 ▲공동 개발한 친환경 굿즈 상품에 대한 공급 및 홍보 등 다양한 분야에서 상호 간 협력을 이어갈 계획이다. 이호성 하나은행장은 “이번 협약을 통해 일상에서 발생하는 폐은행권뿐만 아니라 화폐 제조ㆍ유통 과정에서 발생하는 화폐 부산물까지 재활용 범위를 넓혀 더욱 다양하고 차별화된 친환경 굿즈를 제작해 나갈 계획”이라며, “앞으로
【 청년일보 】 함영주 하나금융그룹 회장이 주가를 부양하고 주가순자산비율(PBR) 1배를 달성하겠다는 포부를 밝혔다. 하나금융그룹은 27일 국내 금융지주 최초로 기업 밸류업(Value up)에 대한 경영진의 의지를 담은 CEO 인터뷰 영상을 공개했다. 함 회장은 그룹 CEO로서 지난 3년간 가장 중점적으로 추진한 것이 무엇이냐는 물음에 기업가치 제고, 즉 '밸류업'이라고 답했다. 그는 "현재 국내 금융지주 주가는 PBR 1배 미만에서 거래되는 등 상당히 저평가돼있는데, 이는 글로벌 은행주 대비 낮은 주주환원율이 주원인"이라고 분석했다. 이어 "하나금융은 2027년까지 총주주환원율 50% 달성을 위한 주주환원의 지속적인 확대를 이어갈 것"이라고 덧붙였다. 또한 "밸류업의 핵심은 한정된 자본을 효율적으로 활용하고, 지속 가능한 수익 구조를 만드는 것"이라며 "비은행 사업 포트폴리오 강화에 주력하겠다"고 밝혔다. 하나금융은 지난해 10월 밸류업 계획 공시를 통해 주주환원율 50%를 오는 2027년까지 달성하고 보통주자본비율(CET1)을 13.0∼13.5% 구간에서 안정적으로 관리하는 한편, 자기자본이익률(ROE)을 10% 이상으로 유지하겠다고 밝혔다. 아울러 올해
【 청년일보 】 IBK기업은행(은행장 김성태, 이하 기업은행)이 부당대출과 노사갈등 등 연이은 악재로 곤욕을 치르고 있다. 특히 금융당국이 부당대출 관련 전산자료 일부를 고의로 삭제한 정황에 대해 엄청 조치를 예고한 만큼, 향후 결과를 놓고 금융권의 이목이 쏠리고 있다. 이에 따라 향후 기업은행에서 내부통제 쇄신을 위한 움직임에도 관심이 증폭되고 있다. 27일 금융권 등에 따르면 금융감독원(이하 금감원)은 지난 21일까지 기업은행에 대한 수시검사를 완료한 것으로 알려졌다. 당초 검사는 지난달 21일 종료할 예정이었으나, 지난 14일까지 연장했고, 추가 검사를 위해 일주일 더 연장했다. 기업은행에서는 최근 239억5천만원 규모의 배임 사고가 발생했다. 사고 기간은 2022년 6월부터 지난해 11월 2일까지이며, 이 기간 서울 강동지역의 기업은행 지점 다수가 연루된 것으로 전해졌다. 기업은행은 자체 정기감사를 통해 부당대출 정황을 적발해 금감원에 보고, 이후 수시검사가 개시됐다. 특히 일부 직원들이 240억원 규모의 부당대출을 일의킨 혐의로 금감원 조사를 받던 중 전산자료 일부를 고의로 삭제한 정황이 드러나면서 적잖은 파장이 일고 있다. 이번 금융사고는 지난 2
【 청년일보 】 우리은행(은행장 정진완)은 25일 한국은행 기준금리 0.25% 인하에 맞춰 주요 대출의 가산금리도 추가 인하한다고 26일 밝혔다. 기준금리 인하가 시장금리 인하에 반영되는 시차를 기다리지 않고 선제적으로 대출금리를 인하하겠다는 입장이다. 이에 따라 대출 고객은 기준금리 인하와 함께 가산금리 인하 효과까지 더해 이자 부담을 이중으로 덜 수 있게 됐다. 우리은행이 순이자마진(NIM) 축소를 감수하면서까지 이같이 대출금리 인하를 시행하는 것은 경제성장률 하락이 가시화된 상황에서 자영업자와 취약계층의 이자 부담을 줄여야만 민간 소비와 투자가 살아날 수 있다는 판단에서다. 우선, 최근 고환율로 어려움을 겪고 있는 중소기업의 부담을 덜어주기 위해 중소기업대출 금리도 인하한다. 3월 초부터 일선 지점장의 중소기업 대출 금리인하 전결권을 0.30%p 확대해 대출 실행 속도를 높이는 한편 금리도 우대해주기로 했다. 오는 28일부터는 5년 변동(주기형) 주택담보대출을 신규 신청하는 경우 가산금리를 0.25%p 인하한다. 지난 21일 우리은행은 주택담보대출 금리우대 최대한도를 0.1%p 확대 (1.0%→1.1%)하고 3인 이상 다자녀가구에 대한 0.2%p 추가
【 청년일보 】 KB국민은행(은행장 이환주)은 이환주 은행장이 ‘저출생 위기 극복 금융권 릴레이 챌린지’에 동참했다고 26일 밝혔다. ‘저출생 위기 극복 챌린지’는 가족친화적 기업문화를 확산하고, 출산과 육아에 대한 긍정적인 사회 분위기를 조성하기 위한 캠페인이다. 이 캠페인은 지난해 12월 은행연합회를 포함한 7개 금융협회에서 시작됐으며, 금융권 리더들의 참여로 이어지고 있다. 이환주 KB국민은행장은 저출생 극복이라는 캠페인 취지에 동참하고자, ‘KB아이사랑적금’를 기획한 수신상품부 직원들과 같이 챌린지에 참여했다. ‘KB아이사랑적금’은 워킹맘 직원들이 아이를 키우는 입장에서 기획한 상품이며, 금융감독원이 선정한 상생·협력 금융신상품 우수사례로 지난 1월에 선정됐다. KB국민은행은 일과 가정의 양립 및 저출생 문제 해결에 앞장서기 위해 다양한 임직원 복지 제도를 운영하고 있다. ▲출생 장려금 지원 ▲난임 의료비 지원 강화 ▲배우자 출산 휴가 확대 ▲육아기 근로시간 단축 이용 활성화 ▲육아를 위한 재채용 조건부 퇴직제도 등 임직원 각자의 상황에 적합한 탄력적인 근무 환경 및 복지를 제공하고 있다. ‘출생 장려금’의 경우 자녀 1명당 최대 2,000만원을 지원
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