【 청년일보 】 지난해 국내 외국인투자기업 10곳 중 6곳은 신규 채용 계획이 없었던 것으로 나타났다. 내수 경기 침체와 한국 시장의 성장 잠재력 둔화에 대한 우려가 커지면서 외투기업들의 고용도 위축되는 모습이다. 30일 대한무역투자진흥공사(코트라)가 발간한 '2025년 외국인투자기업 고용실태조사'에 따르면, 지난해 6~10월 외투기업 2천곳을 대상으로 조사한 결과, 채용 계획이 없다고 답한 기업은 57.3%로 집계됐다. 채용 계획이 있다고 답한 기업은 42.7%에 그쳤다. 이는 전년 실제 채용 실적(45.9%)보다 3.2%포인트 낮은 수준이다. 외투기업들의 채용 의지가 전반적으로 약화됐다는 의미다. 채용 시기는 상반기에 집중됐다. 상반기 채용 계획이 있다는 응답은 35.5%였던 반면, 하반기는 19.9%에 머물렀다. 채용 규모 역시 줄어드는 분위기다. 전년보다 채용을 늘리겠다고 답한 기업은 47.2%로 절반에 못 미쳤다. 반면 전년 수준을 유지하거나 줄이겠다는 기업은 52.9%로 절반을 넘었다. 지난해 채용 계획을 세운 외투기업의 총 채용 예정 인원은 6천740명이었다. 이 가운데 신입 채용은 54.3%, 경력직 채용은 45.7%로 조사됐다. 전년도 실제
【 청년일보 】 지방자치단체들이 청년층의 주거 비용을 경감하기 위해 월세 지원 사업의 수혜 범위를 넓히고 신규 신청자 접수에 나섰다. 충남 서산시와 인천시, 대전시는 30일 각각 청년 월세 지원 계획을 발표하며 주택 임대료 부담 완화를 추진한다고 밝혔다. 서산시는 19세에서 34세 사이의 무주택 청년을 대상으로 최장 2년간 매달 20만원을 지원한다. 지원을 받으려면 청년 가구의 경우 기준 중위소득 60% 이하이면서 자산 가액이 1억2천200만원 이하여야 한다. 부모를 포함한 원가구는 기준 중위소득 100% 이하, 자산 4억7천만원 이하의 요건을 동시에 충족해야 한다. 오는 5월 29일까지 복지로 누리집이나 거주지 행정복지센터에서 신청할 수 있으며, 지원 대상은 9월 중 결정된다. 대상자로 선정되면 5월분 월세부터 소급하여 지원금을 받게 된다. 인천시는 더 많은 청년이 혜택을 누릴 수 있도록 지원 연령을 대폭 확대했다. 국토교통부의 기존 기준인 34세보다 5세 높은 39세까지 대상을 넓혔으며, 의무 복무를 마친 제대군인은 군 복무 기간에 따라 최대 42세까지 신청이 가능하다. 지원 규모는 최장 24개월간 월 20만원씩 총 480만원이다. 소득과 재산 기준은 서
【 청년일보 】 삼성전자는 와인 정보 확인부터 입출고, 보관, 음용까지 인공지능(AI)으로 편리하고 체계적으로 관리할 수 있는 '인피니트 AI 와인 냉장고' 신제품을 출시했다고 30일 밝혔다. 이번 신제품에는 생성형 AI 기반으로 한층 고도화된 'AI 비전(AI Vision)' 카메라가 탑재됐다. 냉장고 도어가 열리면 기기 상단의 'AI 비전' 카메라가 와인 병의 입출고를 감지한다. 냉장고에 와인이 수납되면 와인의 위치를 인식하는 동시에 라벨 정보를 분석해 와인의 이름과 품종, 빈티지 등 세부 정보를 스마트싱스의 'AI 와인 매니저'에 자동으로 기록한다. 보관 위치가 변경되거나 새로 꺼낸 경우에도 이를 감지해 와인 리스트를 실시간으로 업데이트한다. 사용자는 'AI 와인 매니저'에서 보유 와인 재고와 관리 현황, 보관 위치까지 손쉽게 확인할 수 있다. 보유 와인과 잘 어울리는 음식 레시피도 추천 받을 수 있다. 이번 신제품은 와인을 최대 101병까지 보관할 수 있는 넉넉한 수납 공간을 갖췄고, 치즈나 과일 등 와인과 함께 곁들이기 좋은 식재료도 보관할 수 있다. 내부 공간은 상·중·하칸 3개의 구역으로 나눠 공간별 와인의 종류나 보관하는 식재료에 맞춰 최저 3
【 청년일보 】 삼성전자서비스는 일부 서비스센터에서 제공하던 '예약 서비스'를 오는 4월 1일부터 전국 모든 서비스센터로 확대한다고 30일 밝혔다. '예약 서비스'는 고객이 원하는 시간에 대기 없이 휴대폰, 태블릿, 웨어러블 제품을 점검 받을 수 있는 서비스다. 삼성전자서비스는 고객의 편의를 위해 지난해 9월부터 전국 주요 서비스센터 23곳에서 예약 서비스를 시범 운영해 왔다. 시범 운영 결과, 서비스센터 내방객 중 예약 고객의 비중은 서비스 도입 초기인 지난해 9월 대비 올해 3월에 50% 이상 증가했다. 고객 만족도 조사에서도 예약 고객의 만족도가 더 높게 나타났다. 이에, 삼성전자서비스는 4월 1일부터 전국 모든 서비스센터에서 화요일부터 금요일까지 예약 서비스를 제공한다는 계획이다. 예약 서비스는 삼성전자서비스 홈페이지 및 컨택센터를 통해 신청할 수 있다. 다만, 서비스 신청 당일 예약은 불가하다. 월요일 오전에는 주말(토요일, 일요일) 동안 누적된 서비스 수요가 집중되며 내방객이 40% 이상 많아 예약 서비스를 제공하지 않는다. 다만, 기존에 예약 서비스를 제공했던 주요 서비스센터 23곳에서 월요일 오후 13시부터 금요일까지 예약 시간을 확대해 운영한
【 청년일보 】 대한항공과 아시아나항공 임직원들이 '통합 대한항공'의 출범을 앞두고 지역사회를 위한 동행에 나섰다. 대한항공·아시아나항공 교육기부 봉사단은 지난 27일 서울 강서구 대한항공 본사 스튜디오에서 '온라인 직업 특강'을 실시했다고 30일 밝혔다. 이번 특강은 경북 울릉군 소재 울릉중학교 1학년 학생 40여 명을 대상으로 화상통화 플랫폼을 활용해 실시간 비대면 방식으로 진행됐다. 특강에서는 대한항공 객실승무원과 아시아나항공 운항승무원이 각자의 업무와 역할에 대해 설명하고, 청소년들의 궁금증을 바탕으로 진로 선택에 대한 활발한 소통을 이어갔다. 특히 비행 현장에서 겪은 실제 사례와 실무 경험을 공유하며 청소년들이 항공 분야에 대한 진로를 탐색할 수 있는 기회를 제공했다. 양사가 함께하는 특별한 릴레이 봉사활동도 진행하고 있다. 대한항공과 아시아나항공은 매월 마지막 주 금요일 양사 임직원들이 한데 모여 나눔의 가치를 실천하는 '두 손 모아' 활동을 전개한다. 해당 프로그램은 ▲두 손 모아 안심 ▲두 손 모아 줍깅 ▲두 손 모아 나들이 총 3가지 주제로 나눠 매월 릴레이 형식으로 진행된다. 이달 27일에는 인천여객서비스지점 소속 양사 임직원 10여 명이
【 청년일보 】 국내 조선 3사가 안정적 수주잔고를 바탕으로 지난해 일제히 가동률 100%를 상회하는 풀가동 체제를 유지했다. 30일 국내 조선3사(HD한국조선해양·한화오션·삼성중공업)가 공시한 2025년도 사업보고서에 따르면, 전년 말 기준 HD한국조선해양 조선 부문 가동률은 106%, 한화오션 100.5%, 삼성중공업 111%를 각각 기록했다. 가동률이란 기업이 보유한 생산 능력 대비 실제로 생산한 물량의 비율을 나타내는 지표로, 설비 또는 공장이 얼마나 활발하게 효율적으로 가동하는지를 의미한다. 가동률이 100%를 상회했다는 것은 정규 업무시간 외에 휴일 및 야간 조업 등을 통해 실제 가동 시간이 표준치를 초과했음을 의미한다. 다시 말해, 일감이 넘쳐나며, 도크(선박 건조공간)를 비롯한 생산시설과 인력이 최대치로 운영되고 있다는 점을 의미한다. 이러한 가동률 상승의 배경에는 수년 치 건조 물량에 해당하는 수주잔고 확보가 자리 잡고 있다. 대규모 일감을 바탕으로 올해도 풀가동 체제를 이어갈 것이란 관측이 지배적이다. HD한국조선해양의 2025년 말 기준 조선 부문 수주잔고는 70조8천16억원을 기록했다. 한화오션은 상선 부문 수주잔고가 26조36억원에 달
【 청년일보 】 다가오는 5월 연휴를 맞이해 미리 여행 일정을 구성하려는 소비자들의 움직임이 분주해지고 있다. 여행업계에서는 비교적 짧은 이번 연휴의 특성상 근거리 여행지가 인기를 끄는 한편, 장거리 여행지에 대한 수요도 전년 대비 증가하는 추세에 있다고 설명하고 있다. 30일 업계에 따르면, 국내 주요 여행업체 3사는 일제히 5월 연휴 기간 출발하는 여행 수요를 선점하기 위해 나서고 있다. 한 여행업계 관계자는 "올해 5월은 공휴일과 대체공휴일이 고르게 분포돼 있어 소비자들이 원하는 일정에 여행을 떠날 수 있다는 특징이 있다"며 "다만, 연휴 기간이 길지 않아 근거리 여행지가 인기를 끌고 있는 것으로 집계되고 있다"고 말했다. 실제 하나투어·모두투어·노랑풍선 등 여행업체들은 5월 연휴의 특성에 부합하는 다양한 여행 상품을 선보이며 상반기 매출을 극대화하는 데 집중하고 있다. 먼저 하나투어의 전체 패키지여행 예약률은 전년 대비 15% 증가했다. 또한 하나투어에 따르면, 지난 25일 기준 가장 예약률이 높은 지역은 중국이었다. 이어 일본·동남아·유럽 등의 지역이 뒤를 따랐다. 하나투어는 이들 지역의 고유 정취를 즐길 수 있는 다양한 상품을 선보이고 있다. 먼저
【 청년일보 】 토니모리가 지난해 'K-뷰티' 수요 확대에 힘입어 매출과 영업이익 모두 두 자릿수 성장세를 기록했지만, 배당은 되려 축소한 것으로 나타났다. 아울러 이익잉여금과 오너 일가 보수는 증가한 것으로 나타나 일각에서는 주주 불만이 제기될 수 있다는 분석이 나오고 있다. 30일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 토니모리의 지난해 연결 기준 매출은 2천202억7천만원으로 전년(1천769억9천만원) 대비 약 24.5% 증가했다. 같은 기간 영업이익은 143억6천만원으로 전년(121억원) 대비 약 18.7% 늘며 수익성도 개선됐다. 이 같은 실적 개선은 가성비 제품 선호 트렌드와 K-뷰티 인기에 힘입은 것으로 분석된다. 특히 다이소, 올리브영, PX(군납) 등 신규 유통 채널을 중심으로 판매가 확대되며 외형 성장을 견인한 것으로 나타났다. 합리적인 가격대를 앞세운 다이소 전용 브랜드 '본셉(BONCEPT)' 역시 실적 개선에 기여한 것으로 평가된다. 다만 실적 회복 흐름과 달리 배당 정책은 보수적인 기조를 유지했다. 토니모리는 결산배당으로 보통주 1주당 50원의 현금배당을 결정했다고 지난달 27일 공시했다. 시가배당률은 0.57%, 배당금 총액은 11억9천
【 청년일보 】 과학기술원 학생들이 창업의 필요성에는 공감하면서도, 창업보다는 안정적인 진로를 선호하는 경향이 뚜렷한 것으로 나타났다. 한국경제인협회(이하 한경협) 기업가정신발전소는 여론조사 전문기관 모노리서치에 의뢰해 실시한 '4대 과학기술원 대학(원)생(이하 과기원생) 창업 실태 및 촉진 요인 조사' 결과를 통해 30일 이같이 밝혔다. 4대 과기원은 KAIST(한국과학기술원), GIST(광주과학기술원), UNIST(울산과학기술원), DGIST(대구경북과학기술원이다. 과기원생들의 창업의 필요성, 본인의 창업 의향, 실제 진로로 창업을 선택할지 여부에 대한 응답 비율 간에는 큰 괴리가 존재하는 것으로 조사됐다. 이공계 창업이 필요하다는 응답은 87.8%에 달했으나, 본인의 창업 의향이 '높다'고 응답한 비율(36.1%)은 그 절반에도 미치지 못했다. 특히, 창업을 본인의 진로로 선택하겠다는 응답은 10.9%에 불과했다. 과기원생들이 희망하는 진로는 '학계·연구기관(교수·연구원 등)'이 39.4%로 가장 많았으며, '대기업 취업(25.5%)', '전문직(18.9%)'이 뒤를 이었다. 과기원생들이 창업의 필요성에는 공감하면서도, 개인의 진로에 있어서는 연구·취업
【 청년일보 】 LG전자가 LG 이지 TV(LG Easy TV)로 매장에 가기 전에 키오스크 사용법을 미리 연습해보는 등 시니어 고객을 위한 차별화된 콘텐츠를 확대한다. LG전자는 최근 스마트케어 기업 '캐어유'와 손잡고 시니어 맞춤형 라이프스타일 TV인 LG 이지 TV에서 키오스크 주문 연습을 할 수 있는 '캐어유 서비스'를 선보였다고 29일 밝혔다. LG전자는 시중에 설치된 키오스크를 사용하는 시니어 고객들이 복잡한 화면 구성과 낯선 결제 절차로 인해 어려움을 겪는다는 고객 목소리에서 착안했다. LG 이지 TV를 이용하는 시니어 고객들이 집에서 편안하게 키오스크 사용을 연습하며 디지털 기기 사용에 대한 자신감을 높이고 더 쉽게 키오스크를 이용할 수 있도록 이번 서비스를 기획했다. 실제로 보건복지부가 발표한 '2023년 노인 실태조사'에 따르면 키오스크를 활용해 주문 및 접수를 할 수 있다고 답한 65세 이상 비율은 17.9%에 불과했다. 캐어유 서비스는 ▲햄버거 가게 ▲카페 ▲푸드코트 등 3가지 일상적인 키오스크 사용 환경들을 실제처럼 구현해 다양한 상황에서도 키오스크 사용법을 쉽게 익힐 수 있도록 구성됐다. 예를 들어 햄버거 가게에서 키오스크로 주문하는
【 청년일보 】 S-OIL은 나눔 실천의 일환으로 서울시가 운영하는 '서울시립동물복지지원센터'와 협력해 임직원이 참여하는 유기견 보호 및 사회화 지원 봉사활동을 진행했다고 29일 밝혔다. 이번 봉사활동은 S-OIL이 2026년 사내 사회봉사단 운영 계획의 일환으로 새롭게 마련한 프로그램으로, 임직원들이 개인 단위로 참여할 수 있는 봉사활동 기회를 확대하기 위해 기획됐다. 회사는 향후 플로깅(Plogging) 앱 기반 환경정화 활동, 시각장애 아동 점자책 제작 등 다양한 참여형 봉사 프로그램을 순차적으로 운영할 예정이다. 이날 봉사에 참여한 S-OIL 임직원들은 보호 중인 유기견들의 산책을 지원하고, 사람과의 교감을 돕는 사회화 활동에 참여했다. 이를 통해 유기견의 정서적 안정과 입양 가능성 제고에 기여하는 한편, 동물복지에 대한 인식을 높이는 계기를 마련했다. S-OIL 관계자는 "앞으로도 개인 참여형 봉사 프로그램을 확대해 임직원들의 자발적 참여를 독려하고, 이를 통해 지속적으로 사회적 가치를 창출해 나갈 계획"이라고 밝혔다. 【 청년일보=이창현 기자 】
【 청년일보 】 현대자동차그룹은 국가적인 에너지 위기 극복을 위해 전 그룹사 차원의 에너지 절약에 적극 나선다고 29일 밝혔다. 먼저 즉각적인 에너지 절감을 위해 현대차그룹 전 그룹사가 차량 5부제에 동참한다. 현대차·기아 본사를 중심으로 시행하던 차량 5부제를 전 그룹사로 확대 적용하는 것이다. 임직원 출퇴근 셔틀버스 운영 확대도 병행해 직원들의 자가 차량 이용도 최소화한다. 전 사업장 에너지 제어 조건도 더욱 강화해 전기 사용량을 감축시킨다. 평일, 휴무일, 중식시간, 야간 등 전기 사용 유형을 구분해 PC, 냉난방, 조명 등을 세심하게 제어할 계획이다. 또한 사무실 각 층의 복도, 주차장, 로비공간의 CCTV에 AI기능을 접목해 일정시간 사람의 움직임이 포착되지 않으면 조명 등을 자동 소등하도록 하는 시스템을 도입하기로 했다. 회의실에도 별도 센서를 설치해 사람이 이용하지 않으면 전력을 자동 차단한다. 국내 출장을 최소화하고, 화상회의로 대체해 업무용 차량 이용을 줄이기로 했으며, 부득이하게 업무용 차량을 이용시에는 전기차, 수소전기차 등 친환경차를 우선적으로 배정할 예정이다. 또한 순차적으로 업무용 차량을 친환경차로 전환한다는 방침이다. 현대차그룹은
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