<제공=사람인>취준생10명중8명은면접을보고난후후회한경험이있는것으로나타났다.준비한답변을제대로하지못했거나긴장으로말을더듬는등실수로취업에실패했기때문이다. 28일사람인이구직자302명을대상으로'면접후회경험'에대해조사한결과,76.5%가'후회한경험이있다'고응답했다. 면접에서안타까운후회를남긴이유1위는'준비한답변을제대로하지못해서'(44.2%,복수응답)였다.이어△긴장해서말을더듬어서(39%)△사전준비를철저하게못해서(31.2%)△끝난후에질문에대한답이생각나서(29%)△면접관의압박,유도질문에휘말려서(26.8%)△경쟁자들이나보다잘한것같아서(20.3%)등의이유를들었다. 이들은후회경험이있는면접종류로'질의응답면접'(78.4%,복수응답)을가장많이선택했다.다음은'실무수행면접'(19%),'외국어면접'(13.4%),'토론면접'(9.5%),'PT면접'(6.9%)등의순이었다. 반면,면접을보고후회하지않았던응답자들(71명)은그이유로'떨어지더라도경험이라고생각해서'(50.7%,복수응답)를첫번째로선택했다.이어△질문에적절한대답을한것같아서(31%)△사전에준비를많이해서(12.7%
<제공=잡코리아>올해상반기경력직채용이가장많은직무분야는'IT인터넷'이었고,신입직채용은'영업ㆍ고객상담','경영ㆍ사무'직무분야에서가장많았다.또경력직을모집하는직무와신입직을모집하는직무의차이가뚜렷한것으로나타났다. 28일잡코리아가올해상반기자사사이트에등록된채용공고중경력직과신입직직원을모집하는공고의직무분야를분석한결과경력직직원모집이가장많은직무분야는'IT인터넷'으로상반기경력직채용공고중28.3%로가장많았다.이어'경영ㆍ사무(15.8%)',‘영업ㆍ고객상담(14.1%)’순으로경력직모집공고가많았다. 직무별로경력직모집공고가가장많은직종은'웹프로그래머'로상반기경력직채용공고중7.0%로가장많았다.이어'응용프로그래머'를모집하는채용공고도6.7%로상대적으로많았다. 이외에는▲재무ㆍ회계(4.1%)▲영업지원ㆍ관리ㆍ기획(3.3%)▲사무ㆍ총무ㆍ법무3.1%▲웹디자인3.0%▲마케팅ㆍ광고ㆍ분석2.8%▲사무보조ㆍ문서작성2.4%고객상담인바운드2.3%순으로많았다. 반면,신입직모집이가장많았던직무분야는'영업ㆍ고객상담'으로상반기신입직채용공고중21.4%로가장많았다.이어신입직직원모집이활
<제공=인크루트>민족의명절인추석을보낸뒤직장인과구직자의90%이상은'명절증후군'을겪는것으로나타났다.직장인은일상복귀와카드값,구직자는서류전형발표때문이다. 27일인크루트와알바콜이추석1주일전인지난17일부터이틀간회원총1106명을대상으로설문조사한결과'딱히두려운것이없다'고선택한응답자는총9%에불과한반면,91%는추석증후군을두려워하는것으로집계됐다. 1위에는'일상으로의복귀'(23%)가꼽혔다.이어▲텅장ㆍ카드값(16%)▲연휴때문에밀린업무(16%)▲긴휴식후유증(13%)▲불어난체중(11%)등의순이다. 직장인과구직자의명절증후군대상은다른양상을보였다. 직장인이가장두려워하는명절증후군은'일상으로의복귀'(29.8%)였다.학생과구직자의두려움대상으로는'연휴때문에밀린업무(혹은학업,구직목표량)(23.1%)과'서류전형발표로인한부담감또는불안감'(21.0%)이각각1,2위를차지했다. 서미영인크루트대표는"다양했던명절풍경만큼피로와일상복귀를앞둔부담감은필연적이므로명절이후규칙적인생활습관을통해신체리듬을다잡는다면증후군극복에도움될것"이라고전했다.
<제공=벼룩시장구인구직>피하고싶은직장동료는다른사람의실적을가로채는동료가,호감이가는동료는예의바르고성실한유형으로나타났다. 27일벼룩시장구인구직이직장인856명을대상으로설문조사를진행한결과피하고싶은동료는다른사람의노력과성과에'은근슬쩍숟가락얹는동료(21%)'가꼽혔다. 이어△불평·불만이심한동료(18.7%)△개인주의적인동료(14.5%)△눈치없는동료(12.6%)△티나게사내정치하는동료(11.2%)△감정기복이심한동료(6.5%)△지나치게원리원칙을따지는동료(5.1%)△사생활에관심이너무많은동료(4.7%)△말많은동료(3.7%)△꼼꼼하지만업무속도가지나치게느린동료(1.9%)순이었다. 직급별로는사원~대리급의경우'은근슬쩍숟가락얹는동료(19.6%)'를가장피하고싶어했다.실무를가장활발하게하는해당직급의경우남의성과에무임승차하는직원을가장기피하는것으로풀이된다. 관리자급에속하는과장~부장의경우'개인주의적인동료(23.9%)'를1위로꼽으며공동체의식이부족한직원을꺼려하고있는것으로보인다. 직장인들이호감을가지는동료의유형은'예의바르고성실한동료(32.2%)'를1순위로선택했다.이어△상황에따라융통성있게일하는동료(17.3%)△자신의일을스스로,타인의일에
<제공=알바몬>알바생들이가장일하고싶어하는아르바이트브랜드1위로'CJ올리브영'이꼽혔다. 27일알바몬이최근알바생및알바구직자2272명을대상으로'2018알바브랜드선호도'를조사한결과응답자의74.1%가'브랜드알바를하고싶다'고응답했다. 브랜드알바의사가있다고밝힌74.1%의알바생들에게아르바이트입사지원자가많은상위30개브랜드를제시하고가장일하고싶은브랜드(복수응답)를꼽게한결과'CJ올리브영'이1위에꼽혔다.CJ올리브영은총37.9%의응답률을얻어2위를차지한스타벅스(29.1%)를8.8%P차이로따돌리고처음으로1위에올랐다. 3위는27.9%의응답률을얻은'투썸플레이스'가차지했으며,파리바게뜨(20.9%)나이키(20.6%)가나란히4,5위에올랐다. 이밖에도△CU(17.0%)△아디다스(16.7%)△이마트24(14.4%)△던킨도너츠(13.4%)△할리스커피(13.3%)등이차례로가장일하고싶은알바브랜드10위권에올랐다. 성별에따라일하고싶은브랜드의순위가달랐다.남성알바생이가장일하고싶은알바브랜드1위는'나이키'(28.3%)였으며,'CJ올리브영'(27.9%)'스타벅스'(22.2%)가각각2,3위를차지했
<제공=알바몬>정규직취업을위해처음이력서를작성하는나이가평균24세인것으로드러났다.남성이평균25세로여성평균23세보다2세더높았다. 21일잡코리아가4년대졸학력의20대대학생및구직자,직장인1155명을대상으로'정규직취업을위한첫이력서작성시기'에대해조사한결과전체응답자의첫이력서작성시기는평균24세(만나이아님)로집계됐다. 처음이력서를작성할때취준생들은'자기소개서글쓰기'를가장어려워하는것으로나타났다. '취업을위해처음이력서를작성할때가장어려웠던점'으로'자기소개서작성시글을쓰는자체가어려웠다'는답변이응답률68.0%(복수응답)로가장많았다.이어'자격증/인턴경험등자격요건이없어공란으로비워야해서혼란스러웠다'는응답자가50.8%로절반정도로많았다.그외에는▲지원동기(33.4%)▲지원분야경력(27.0%)▲학창시절과본인의장단점작성(22.5%)▲성공한경험과실패한경험(21.2%)순으로작성하기어려웠다는응답자가많았다. 처음입사지원한기업에취업하는경우는많지않았다.정규신입직으로처음입사지원한기업에합격한응답자는10명중3명(34.3%)에그쳤다.절반이상에달하는65.7%는처음이력서를제출한기업에서합격하지못했다고답했다. 한편,이번조사에참여한응답자10명중약8명
<제공=알바몬>취준생10명중5명이올추석친지모임에참석하지않을계획인것으로나타났다.'친지들과의만남이부담스러워서'다. 21일알바몬이한가위를앞두고대학생및취준생,직장인등성인남녀2229명을대상으로'추석스트레스'를주제로설문조사를실시한결과성인남녀중46.7%는'올추석친지모임에참석하지않을것'이라고밝혔다. 응답군별로△취준생(52.8%)△직장인(44.8%)△대학생(36.2%)등올집계됐다. 혼인여부에따라'미혼'(49.4%)이'기혼'(24.9%)의약두배로나타났다. 추석친지모임에참석하지않기로결정한이유(복수응답)로는'친지들과의만남이불편하고부담스러워서(43.8%)'가1위에꼽혔다.2위는'현재나의상황이자랑스럽지못해서(35.3%)'가차지한가운데'평소친척들과왕래가없어서(21.1%)','혼자쉬려고(20.2%)'가나란히3,4위를차지했다.이밖에도'취업(이직)준비를하려고(18.4%)','여행,취미생활등개인적인휴가계획이있어서(8.4%)'등의이유도이었다. 실제로상당수의성인남녀가추석가족모임후불편과후회를겪었던것으로조사됐다.설문에참여한응답자중지난해
<제공=사람인>구직자10명중3명이'묻지마지원자'인것으로나타났다. 20일사람인이기업인사담당자1016명을대상으로'묻지마지원자'를주제로조사한결과,기업26.5%가묻지마지원자가있다고응답했다. 또기업2곳중1곳은최근1년간전체지원자대비묻지마지원자의비율이'증가했다'(47.8%)고답했다. 묻지마지원자를판별하는전형으로는'서류전형'(76.3%,복수응답)을첫번째로꼽았다.다음으로△실무면접전형(32.5%)△임원면접전형(8.5%)△인적성전형(3.5%)△필기전형(1.1%)순이었다. 지원자가묻지마지원자임을판별하는근거1위는'어느기업에내도무방한자기소개서'(39.7%,복수응답)가차지했다.이어△기업정보를잘모름(37.3%)△지원직무에대한이해부족(36.5%)△지원자격기준미달(25.5%)△지원분야잘못기재(24.6%)△전형합격후다음채용단계에불참(22.6%)△성의없는면접태도(17.2%)△기업명잘못기재(15.4%)등의의견이이어졌다. 기업10곳중3곳(26.5%)은묻지마지원자를별도로파악하고있었다.이들이재지원할경우'무조건탈락'(60.2%)한다는응답이가장많았고,'불이익없다'는응답은10.8%에불과했다. 한편
<제공=알바몬>올추석연휴에가장듣고싶지않은말로취업준비생과대학생들은'취업은언제할거니?'를,직장인들은'결혼(또는자녀)는언제쯤?'을꼽았다. 알바몬이대학생및취준생,직장인등성인남녀1912명을대상으로'추석에듣기싫은말'을주제로설문조사를실시한결과이같이나타났다고20일밝혔다. 조사결과대학생과취준생모두추석연휴에가족과친지들로부터가장듣기싫은말1위에'취업은언제할거니?'를꼽았다.하지만상세응답률과이후순위부터는대학생과취준생간에미묘한차이를보였다. 먼저대학생들은'취업은언제할거니?'가36.6%의응답률을얻어1위를차지한가운데'졸업하면뭐할거니?(28.1%)'가근소한차이로2위를차지했다.이어△좋은데취업해야지(25.7%)△아무개는OOO에취업했다더라(20.2%)△'앞으로계획이뭐야?(18.7%)가차례로3~5위를차지했다.또△너네학교(과)전망은밝니?(17.8%)△살좀빼야(찌워야)겠네(13.3%)△애인은있니?(11.8%)도대학생들이추석에듣고싶지않은말로꼽혔다. 반면,취준생들10명중5명(52.6%)이상은'취업은언제할거니?'를듣고싶지않은말1위로꼽았다.이어'좋은데취업해야지(25.8%)'와
<제공=인크루트>민족의명절한가위가다가왔지만구직자와직장인절반이상은귀향하지않을전망이다. 19일인크루트와알바콜이공동으로직장인587명과구직자487명등총1106명을대상으로실시한'추석나기계획'설문조사결과47%는추석귀향의사를밝혔지만,과반수의나머지53%는귀향계획이없었다. 직장인50.4%,구직자55.2%가귀향하지않을계획이었고,연령별로는5060세대의귀향계획이가장적었다. 혼인상태별로는기혼(48.7%)보다미혼(57.1%)의미귀향의사가높았고,가구수별로는2인가구이상부터는평균43%의가구만이귀향할것으로응답했지만1인가구의귀향계획은61.1%로가장높았다. 추석에귀향하지않는이유로응답자들은'만나러갈친지가없어서'(23%)가가장많았다. 고향에만나러갈어르신이안계시거나지방인구유출등때문이라고인크루트는설명했다. 이는해당보기응답자중40대(30.3%)와60대(46.2%)비율이가장높은점,60대이상의미귀향계획이무려75%에달하기때문으로풀이된다. 귀향하지않는두번째이유에는'잔소리,스트레스가예상돼서'(20%)가올랐다.특히20대(27.6%)와30대(26.5%)그리고구직자(28%)의선택비율이높았다. 3위는'귀성길정체로미리다녀옴'(15%)이차지했다.4인가구(
<제공=사람인>민족최대명절인추석에도취업준비생들은마음이편하지않다.휴식을취하고싶지만취준생절반이상은추석연휴기간에도구직활동을계속할의사를가지고있는것으로낱났다. 18일사람인이구직자385명을대상으로'추석연휴구직계획'에대해조사한결과,51.7%가추석연휴에구직활동을쉬고싶다고응답했다. 취준생이연휴에가장하고싶은일로'휴식'(55.8%,복수응답)을첫번째로꼽았다.이어△여행(34.7%)△영화관람등여가활동(30.2%)△친구등지인과만남(20.6%)△부모님댁또는친척집방문(17.6%)△취미생활(16.6%)△운동(9%)등의의견이있었다. 하지만응답자(385명)중58.2%는연휴에실제구직활동을할계획이라고답해원하는것과현실은다른것으로나타났다. 구직활동을하려는이유로는'취업이급해서'(64.3%,복수응답)가단연1위를차지했다.계속해서△어차피마음편히쉴수없어서(37.1%)△쉬는것이눈치보여서(20.1%)△목표기업의공고가언제뜰지불안해서(19.6%)△취업관련잔소리를듣기싫어서(17.9%)△생활리듬을깨고싶지않아서(12.1%)△추석연휴가길어서(8%)△친척집은당일만방문하면되어서(5.8%)등의답변이있었다. 주말과대체휴일포함총5일이주어지는이번연휴에구직자들은평균4일동안구직활동을할
<제공=잡코리아>취업준비생들은들으면힘이날것같은말,지쳐있을때가장힘이됐던말1위로'잘하고있어!'를꼽았다.이어'수고했다','힘내','밥먹자'등이뒤를이었다. 18일잡코리아가취업준비생763명을대상으로'취준생에게힘이되는말'을조사한결과10명중6명(62.0%,복수응답)이'잘하고있어'를꼽았다.이어▲수고했다(45.9%)▲힘내(30.7%)▲밥먹자(25.3%)▲내가도와줄일이있을까?(23.5%)▲난널믿어(22.4%)▲할수있다고믿으면해낼수있어(20.6%)▲사랑한다(16.5%)▲고맙다(15.2%)순으로집계됐다. 취준생들은지원한기업에불합격했을때가장위로가되는말1위로'그회사사람을잘못보네.인재를몰라보네(55.2%,복수응답)'를꼽았다.이어'더좋은곳이있을거야'(51.9%),'아직젊어.포기하지마'(42.9%),'너랑맞지않는곳이었어'(33.6%)순으로많았다.이외에는▲내가도와줄일이있을까(20.4%)▲울어도돼(18.2%)▲시간이부족했어(11.7%)등의말이위로가될것같다는응답자도있었다. 구직활동을하면서힘이들때가장도움이되는위로를해준인물로는'동성친구(3