【 청년일보 】 민주노총 금속노조 산하 현대제철 비정규직지회가 현대제철 충남 당진제철소 내 통제센터를 19일째 무단점거하고 ‘현대제철 직고용’을 요구하고 있다.

10일 업계에 따르면 현대제철 비정규직지회 소속 협력업체 노동자 2600여명은 현대제철 자회사인 현대ITC 입사를 거부하고 현대제철이 자신들을 직접 고용해야 한다고 주장하며 무기한 전면 파업을 진행 중이다.

앞서 현대제철은 '정규직과 비정규직 간 차별을 시정하라'는 국가인권위원회의 권고와 고용노동부의 시정 지시를 받아들여 지난달 6일 지분 100% 출자 자회사를 설립해 사내 협력업체 직원을 정규직으로 채용했다.

현대제철 비정규직지회 소속 100여명은 지난달 23일부터 당진제철소 통제센터를 무단점거하고 있다. 또한 이들은 지난 8일 1500여명 규모의 대규모 집회도 진행했다.

현대제철 측은 아직 생산에는 문제가 없다는 입장이지만 안전·환경·물류·예산운영·재무 등 재철소 핵심부서 대부분이 통제센터에 몰려있기 때문에 통제센터 점거가 가장 큰 문제라는 입장이다.

또한 건설 현장 철근 공급의 약 12%를 담당하는 당진공장 직원 및 자회사 직원들은 생산 공백을 막기 위해 연장근무를 강행하는 것으로 전해졌다. 현대건설 관계자는 "지금까지는 그럭저럭 생산 공백을 막아내고 있지만, 직원들의 피로도는 점점 커지고 있다"고 전했다.

문제는 파업과 점거 사태의 해결점이 보이지 않는다는 것이다. 비정규직지회는 "자회사를 통한 고용은 또 다른 형태의 간접고용에 불과한 꼼수일 뿐"이라며 "시간은 우리 편이고, 현대제철이 대화에 나오지 않고서는 버티지 못할 것"이라며 투쟁 의지를 다지고 있다.

반면 현대제철은 해당 노동자들이 현대제철 직원이 아니라 협력사의 '정규직' 직원이기 때문에 직접 협상 진행 시 파견법 위반이 될 수 있다며 자신들이 협상 주체가 아니라는 입장이다.

아울러 현대제철은 불법 점거부터 풀기 위해 지난 3일 통제센터를 점거 중인 비정규직지회 180명을 상대로 200억원의 손해배상을 청구하는 등 법적 대응에 들어갔다. 금액은 통제센터 점거에 따른 기물파손과 대인 폭행 피해, 정상 근무를 하지 못해 발생하는 생산 차질 등을 계산한 금액이다.

현대제철 측은 "법적 대응 이외에는 뾰족한 다른 방법이 없다"며 "불법점거를 우선 푸는 것이 상황을 해결할 수 있는 유일한 길"이라고 말했다.

【 청년일보=정은택 기자 】