【 청년일보 】 지난해 건설기능인력의 수가 1년 전 대비 8% 줄어든 것으로 나타났다.

부동산 시장 침체 등 건설경기 위축 심화가 발목을 잡은 것으로 풀이된다.

1일 건설근로자공제회 연간 통계에 따르면 지난해 건설기능인력(기능원 및 관련기능 종사자·장치기계조작 및 조립종사자·단순노무종사자 등을 합한 개념) 수는 134만명으로, 전년 145만7천명 대비 11만7천명(8%)이 감소했다.

직군별로 보면 기능원 및 관련기능종사자는 3만8천명, 단순노무종사자는 7만명 감소했다.

연령대별로 보면 50대 비중이 33.7%로 가장 많았고, 60대 이상이 28.1%, 40대가 21.5%로 뒤를 이었다.

40대 비중은 전년과 동일했으나, 50대·10대·20대 비중은 감소했다. 반면 60대 이상 비중만 전년(25.4%) 대비 28.1%로 크게 늘었다.

건설기능인력은 갈수록 고령화되는 추세다.

지난해 건설기능인력의 평균 연령은 51.7세로, 2024년 50.9세 대비 0.8세가 늘었다. 2015년 48.9세 이후 10년 만에 2.8세가 증가했다.

60대 이상 비중은 2022년 40대 비중을 추월했고, 이후로도 격차가 계속 벌어져 지난해의 경우 6.6%포인트(p)까지 차이가 났다.

40대 이상 비율은 83.2%로, 전 산업의 68.3%와 비교하면 14.9%p 높았다.

공제회의 퇴직공제금 피공제자 수도 큰 폭으로 줄어들었다.

지난해 10월 기준 공제회에 가입된 피공제자 수는 63만8천294명으로, 전년 동기 77만4천340명 대비 17.6% 감소했다.

내·외국인 수가 모두 감소한 가운데 내국인이 18.2% 감소해 외국인 감소율(14.6%)보다 높았다

전 연령에서 수가 줄었고, 20대 이하에서 26.2%가 줄어 감소율이 가장 높았다.

연령별 분포는 50대가 34.2%로 가장 많았으나 60대가 25.9%로 바싹 뒤쫓았다.

한편 건설근로자공제회는 올해 건설업 기능인력 수요를 약 171만 명으로 전망했다.

공급의 경우 전직 건설업 실업자의 증가, 타 산업 실업자의 건설업으로 이동 등 증가 요인보다 건설 기능인력 수요 감소에 따른 노동투입량 감소 폭이 커 전체적으로는 전년보다 소폭 감소한 약 142만 명으로 전망된다.

따라서 올해 내국인 건설업 기능인력은 30만명의 공급이 부족하고, 이를 외국인이 보충하더라도 합법 외국인력으로는 여전히 부족할 것이라고 공제회는 예측했다.

【 청년일보=안정훈 기자 】