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"보호종료청년 경제적 자립 지원"…한화생명, 청년-사회적 기업 매칭

3~6개월간 업무경험 및 전문교육 지원하는 ‘맘스케어 DREAM 인턴십’

 

【 청년일보 】 한화생명이 3일 신나는조합 및 생명보험사회공헌위원회, 사회적기업 23곳과 함께 보호종료청년의 진로탐색과 취업을 도와 경제적 자립을 지원하는 ‘맘스케어 DREAM 인턴십’ 약정식을 체결했다.

 

서울 중구 바비엥2에서 열린 이날 약정식에는 한화생명 김영식 홍보실장, 신나는조합 문성환 상임이사 및 사회적기업 23곳의 대표 등 30여명이 참석했다. 신나는조합의 사업소개와 함께 브라더스키퍼 김성민 대표의 강의 등이 이어졌다.

 

이번 인턴십 프로그램을 통해 총 15명의 보호종료청년이 약정된 사회적기업에서 근무하며 경험을 쌓게 된다. 개인별 상담을 통해 본인의 적성에 맞는 분야의 기업에서 경험을 쌓고 정식 채용의 기회도 얻는다.

 

참여 기업은 사업의 내용 및 기업문화 등을 고려해 청년들의 역량을 향상시켜줄 수 있다고 평가된 기업들로, 공개모집을 통해 총 23곳이 선정됐다.

 

사무행정 외에도 디자인, 영상편집, 콘텐츠 개발 및 기획, 제과 등 다양한 분야의 기업이 있으며, 청년들은 짧게는 3개월에서 길게는 6개월까지 각 기업에서 일하게 된다.

 

프로그램은 진로탐색형과 취업연계형의 2가지 방식으로 운영된다.

 

진로탐색형 프로그램은 보호종료청년이 2~3개의 기업을 선택해 직무경험을 쌓으며 본인의 적성에 맞는 일을 찾을 수 있도록 돕는다.

 

취업연계형 프로그램은 청년들이 1개의 기업에서 집중적으로 직무를 경험하면서 채용의 기회도 얻을 수 있도록 했다.

 

또한 이번 프로그램에 참여하는 청년들에게 실무능력이나 관계형성을 위한 직업진로교육과 재무역량강화 등의 전문교육도 별도로 진행한다.

 

한화생명 홍보실장 김영식 상무는 “세상에 나서는 청년들에게 일자리는꿈이며 미래”라고 말하며 “보호종료청년들이 스스로 사회에 진출하고 자신의 진로를 탐색하는 과정을 통해 우리 사회의 건강한 구성원으로 성장할 수 있도록 그 길을 만들어주는 역할에 조금이나마 힘이 되어드리겠다”고 밝혔다.

 

【 청년일보=최시윤 기자 】

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