【 청년일보 】 크래프톤이 창사 이래 처음으로 전 직원을 대상으로 하는 '자발적 퇴사 선택 프로그램'을 도입한다. 이는 단순한 희망퇴직이 아닌, 새로운 커리어를 모색하려는 직원에게 지원을 제공하는 자율적 제도라는 점에서 주목된다.

12일 업계에 따르면, 크래프톤은 이날 사내 공지를 통해 '자발적 퇴사 선택 프로그램' 시행을 알렸다. 이 제도는 회사를 떠나는 직원을 대상으로 최대 36개월치 월 급여에 해당하는 지원금을 지급하는 것이 핵심이다.

크래프톤 관계자는 "AI 전환이라는 시대적 변화 속에서, 구성원이 회사 안팎에서 자신의 성장 방향을 주도적으로 설계하고 새로운 도전에 나설 수 있도록 지원하는 것이 핵심 취지"라며 "회사는 구성원이 변화의 방향을 내부에서 이어갈지, 혹은 외부에서 확장할지 자율적으로 결정할 수 있도록 지원할 계획"이라고 전했다.

이번 조치는 크래프톤이 추진 중인 'AI 퍼스트(AI First)' 전환 전략과 맞물린 것으로 풀이된다. 크래프톤은 올해 초부터 전사적인 인공지능 활용 역량 강화를 목표로 약 1천억원 규모의 AI 투자를 진행 중이다. 최근 인사 개편과 함께 일부 부문에서는 신규 채용 규모를 조정하며 조직 효율화를 꾀하고 있다.

한편, 크래프톤은 올해 3분기 누적 영업이익이 1조원을 돌파, 역대 최대 실적을 기록했다. '배틀그라운드' 등 주력 타이틀의 안정적 수익성과 글로벌 퍼블리싱 확대가 실적 개선을 견인했다.
 

【 청년일보=조성현 기자 】