【 청년일보 】 정부의 의학대학 증원에 반발해 전공의(인턴·레지던트)들이 병원을 떠난지 석달 가까이 지난 가운데, '빅5' 병원에서 교수를 도우며 세부 진료과목을 진료하는 전임의 계약률이 70%를 넘어선 것으로 나타났다.

17일 보건복지부가 서울대·서울아산·세브란스·서울성모·삼성서울병원 등 '빅5' 병원을 조사한 결과 계약대상 전임의 중 계약한 비율(전임의 계약률)은 지난 13일 70.1%를 기록했다. 이번 의정 갈등 속 처음으로 70%대로 올라왔다.

계약대상자 1천212명 중 850명이 계약했는데, 다음날인 14일에 3명 더 늘어 계약률이 70.4%로 상승했다.

지난 2월말 전공의들의 집단 사직 및 의료현장 이탈 등에 전임의들도 동참하며 빅5 병원의 전임의 계약률은 2월 29일 33.9%를 기록하기도 했으나 이후 조금씩 늘며 2배 이상이 됐다.

100개 주요 수련병원의 계약률은 지난 14일 기준 67.3%로 빅5보다는 조금 낮은 수치를 나타냈으나 70%에 가까워지고 있다.

'전임의'는 흔히 펠로나 임상강사로 불리는데, 전공의 과정을 마치고 전문의 자격을 취득한 뒤 병원에서 연구하면서 환자를 진료하는 의사다. 주로 1년 단위로 병원과 계약을 맺고, 병원들은 정원을 정해 전임의 수를 관리한다.

계약률이 높아지는 것은 공보의가 소집해제되고 군의관이 전역하면서 전임의 계약을 맺는 사례가 늘어난 데다, 의대 증원에 항의하며 병원을 떠났던 전임의들의 복귀 움직임이 이어지고 있기 때문이다.

전임의들은 의대 교수가 되기를 희망하는 경우가 많다. 정부가 지역 거점 국립대의 의대 교수를 1천명 늘리겠다고 발표한 것도 복귀 동력의 하나로 풀이된다.

앞서 전일 법원이 의료계가 제기한 의대 증원·배분 효력 집행정지 신청을 기각하며 전임의 계약률이 더 높아질 수도 있다는 관측이 나온다.

전임의의 계약률 상승은 특히 법원의 결정과 맞물려 이탈 전공의의 복귀 흐름을 이끌며 의료 정상화에 긍정적인 영향을 줄 가능성도 점쳐진다.

이미 최근 들어 전공의 일부가 복귀하는 움직임이 일고 있다. 복지부에 따르면 14일 하루 동안 복귀한 전공의는 30여명이다.
 

【 청년일보=신현숙 기자 】