【 청년일보 】 영국 BBC방송은 14일(현지시간) 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 대확산으로 일자리 찾기가 역대급으로 어려운 현상에서 세계적인 경영자들이 말하는 구직 관련 노하우들을 소개했다. 자산이 4억6천만파운드(약 6천808억원)에 달하는 속옷 브랜드 '앤 서머스' 최고경영자(CEO) 재클린 골드는 "나는 사람을 구할 때 직원들에게 추천할 사람이 있는지 묻는다"면서 "업계 사람들과 지속해서 연락하라"고 조언했다. 골드는 "좋은 사람은 좋은 사람을 알아본다"면서 "당신이 현재 몸담고 있거나 과거 일했던 업계에서 존경하는 사람과 연락을 유지할 수 있다면 필요할 때 그들이 아는 좋은 사람을 추천할 것"이라고 설명했다. 소셜미디어 업체 스냅챗의 클레어 발로티 부대표는 구직에 실패한 사람들의 오랜 고민거리인 '탈락 사유를 물어도 되는지'에 대한 답을 내놨다. 발로티는 "모든 사람이 답을 주진 않겠지만 일부는 (탈락 사유를) 말해줄 것"이라면서 "자신의 어떤 점이 회사에 먹히지 않았는지와 어찌하면 자신을 더 잘 '판매'할 수 있을지 알아내는 게 중요하다"고 말했다. 영국 경영서비스기업 차터드매니지먼트인스티튜트(CMI)의 앤 프랑케 CEO는 "압박 속에서
【 청년일보 】 교육부는 세종시 중앙취업지원센터에서 직업계고 현장 실습생과 업체 관계자들이 모인 가운데 양질의 일자리 발굴을 위한 현장실습 운영 내실화 간담회가 열렸다고 14일 밝혔다. 지난 6월 30일 개소 이후 100일을 넘긴 중앙취업지원센터는 현재까지 현장 실습처 1천500개를 발굴한 가운데, 우수 중소·중견 기업 단체 및 관계 부처와 협약을 통해 양질의 현장 실습처를 발굴하고 해당 정보를 학생들에게 제공하는 방식으로 연계 서비스가 이뤄지고 있다. 현장 실습처는 모두 정부로부터 기술력을 인정받은 '월드클래스300' 기업이나 중소기업중앙회 등을 통해 발굴한 강소 중견·중소기업 내 일자리로, 고졸 취업 시장에선 현장실습에 나간 학생의 80%가량이 이후 해당 기업에 정식 취업할 수 있어 현장 실습처를 많이 발굴하는 것이 중요하다고 교육부 관계자는 전했다. 이날 간담회에 참석한 기업과 학생들도 센터의 서비스에 흡족한 반응을 보였는데, 첨단의료기기업체인 '세종메디컬'에서 3개월째 현장 실습 중이라는 경복비즈니스고 3학년 박하정 양은 "취업을 목표로 교육받다 보니 회사에도 빨리 적응할 수 있다"고 말했다. 세종메디컬 이순영 과장 역시 "현장 실습생이 업무를 잘 소
【 청년일보 】 14일 고용노동부 산하 한국산업인력공단은 일반행정 65명, 기록물 관리 전문요원 1명, 정보기술 5명 등 총 71명을 선발하는 신입사원 공개채용 원서 접수를 15일부터 21일까지 공단 웹사이트를 통해 진행한다고 밝혔다. 공단은 공정성을 위해 블라인드 채용 방식을 적용하고 있으며, 필기와 면접시험을 거친 최종 합격자는 3개월의 수습 기간을 거쳐 임용된다. 【 청년일보=안성민 기자 】
【 청년일보 】 한국조폐공사는 올해 상반기 54명에 이어 하반기에 36명의 신입직원을 채용한다고 13일 밝혔다. 최근 조폐공사 신입직원 채용인원 중 최대 규모로, 3년간 신입직원 평균 채용인원(58.7명) 대비 50% 이상 늘어난 것이다. 하반기 신입직원 채용 예정인원은 IT(정보기술)분야 13명, 일반전형 16명, 고졸전형 7명 등 총 36명이다. 블록체인, 모바일 및 차세대 전자여권사업 등 디지털기반 사업의 원활한 수행을 위해 IT분야 신규인력을 우선 채용할 방침이다. IT분야 신입직원(채용형인턴) 채용 원서 접수는 19일 오전 12시부터 26일 오후 5시까지다. 대부분의 전형을 온라인 및 비대면 방식으로 전환하는 등 전형절차를 대폭 간소화했다. 최종 합격자는 3개월간 인턴과정을 거친 후 근무평가를 통해 정규직으로 전환된다. 채용규모, 일정, 전형방법, 임용조건 및 지원방법 등은 홈페이지 채용공고를 통해 확인할 수 있다. 조용만 사장은 “세계 최고의 조폐‧인증‧보안 서비스 기업이라는 비전 달성에 함께 할 창의적이고 유능한 인재가 많이 지원하길 바란다”고 말했다. 【 청년일보=김두환 기자 】
【 청년일보 】 부산환경공단은 오는 19일부터 11월 2일까지 신입, 경력 등 총 35명을 뽑는 하반기 공개채용 원서를 접수한다고 12일 밝혔다. 채용분야 및 인원은 일반직 공개경쟁 26명, 일반직 경력경쟁 4명, 장애인 2명, 보훈대상자 1명, 고졸기능인재 2명이다. 공단은 서류전형 후 필기전형과 면접전형을 거쳐 최종합격자를 발표하며, 배광효 이사장은 "지역의 깨끗한 환경과 친환경 미래를 함께 만들어 갈 창의적이고 진취적인 인재들의 많은 지원을 바란다"고 말했다. 【 청년일보=안성민 기자 】
【 청년일보 】 서울시교육청은 내년도(2021학년도) 서울지역 공립 중·고교 교사 등 710명을 뽑는 내용의 2021학년도 공립(국·사립) 중등교사, 보건·사서·영양·전문상담·특수(중등)교사 임용시험 시행계획을 8일 공고했다. 이번 시험에서는 교원의 정년·명예퇴직, 학생·학급수 감축 등을 반영해 올해보다 173명(19.6%) 감소한 28개 과목 710명을 선발한다고 교육청은 설명했다. 세부적으로 보면 중등(중·고교)교사는 274명 줄어든 388명을 뽑는다. 보건교사는 85명, 사서교사는 21명, 영양교사는 54명을 선발하고, 전문상담교사는 90명, 특수(중등)교사는 72명을 뽑는다. 중등교사를 제외하면 모두 선발 인원이 올해보다 늘어난다. 서울시교육청은 특히 환경교육 강화를 위해 처음으로 환경과목 교사 2명을 뽑고, 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 현실에 맞춰 보건·사서·영양·전문상담교사 선발 규모를 늘렸다고 덧붙였다. 이와 함께 교육청은 28개 사립학교법인으로부터 1차 시험을 위탁받아 중등교사 112명, 보건 6명, 전문상담 2명, 특수(중등) 11명 등 25과목 131명을 선발한다. 사립학교 교사의 경우 1차 시험은 공립과 동시에 시행하고,
【 청년일보 】 국민건강보험공단은 건강보험 보장성 강화 정책 지원과 업무 전문성 향상을 위해 건강지원센터장(의사), 정보보안부장 등 개방형 직위와 약사, 변호사, 회계사 등 15개 분야 전문인력 39명을 공개 채용한다고 29일 밝혔다. 서류심사와 인성검사, 면접심사, 신체검사, 신원조사 순으로 진행되는 이번 공채에 최종 합격한 인력은 12월과 내년 1월 중 임용되며, 이날부터 10월 13일 오후 2시까지 온라인 사이트를 통해 지원서를 접수한다. 공단은 "신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 어려운 상황에서 국민의 든든한 버팀목이 되는 건강보험제도를 함께 발전시켜 나갈 유능한 인재들의 많은 지원을 바란다"고 말했다. 【 청년일보=안성민 기자 】
【 청년일보 】 한국방송광고진흥공사(이하 코바코)는 신입직원 '마케팅·조사' 3명, '일반행정(경영)' 3명, 'ICT사업수행·빅데이터분석' 3명, '안전보건관리' 1명 등 10명의 하반기 신입사원을 선발한다고 29일 밝혔다. 블라인드 채용 도입 6년째인 코바코는 올해도 성별·출신 지역·연령 제한 없이 직무 능력 중심으로만 지원자를 평가, 채용하며 합격자 중 일반행정(경영) 1명(광주지사-전북지소)을 제외한 9명은 본사에서 근무한다. 다만, 안전보건관리 분야는 산업안전기사 자격증 소지자만 지원할 수 있고, 다른 분야는 자격요건 제한이 없으며 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 지역인재를 우대할 계획이다. 지원서는 10월 12일까지 접수하고 서류 전형 합격자는 다음 달 말 발표 예정으로 서류전형, 필기시험, 면접전형(1·2차) 등을 거쳐 12월 말 입사하게 된다. 전형 기간 코로나19 확산 방지를 위해 확진자나 증상이 확인된 접촉자, 격리 대상자는 시험장에 출입할 수 없으며, 필기시험·면접전형은 시험장 입구에서 발열 및 호흡기 증상을 확인하는 등 방역을 강화한 가운데 실시된다. 【 청년일보=안성민 기자 】
【 청년일보 】 서울주택공사(SH공사·사장 김세용)는 토목·건축·기계·전기·조경분야 등 기술직 29명, 경영지원/사업관리·전산분야 등 사무직 26명, 사무원 9명·기술원 4명 등 주거복지직 13명 등 신입사원 66명을 선발한다고 28일 밝혔다. 지원신청이나 문의는 9월 29일부터 10월 19일까지 공사 채용 홈페이지로 하면 되고, 채용 분야 중 일부는 일반공개경쟁, 고졸기능인재 추천채용 등으로, 일부는 장애인 전형으로 모집한다. 【 청년일보=안성민 기자 】
【 청년일보 】 국민연금공단은 올 12월 말까지 자기소개서 검증과 타 기관 감사인의 교차점검 등 AI(인공지능) 시스템을 활용해 신입직원 90명을 공개 선발한다고 28일 밝혔다. 공단은 출신학교나 부모의 직업, 출신대학 등을 기재하지 말라는 '블라인드 원칙'을 위반한 자기소개 내용 등 평가자가 일일이 파악하기 힘든 사항을 시스템으로 검증할 계획이다. 또한 전체 채용인원의 38%를 저소득층과 장애인, 다문화 가족, 고졸자, 취업지원대상자로 뽑을 예정으로, 이 가운데 저소득층과 다문화 가족은 채용목표제를 처음 시행해 사회적 보호가 필요한 계층의 취업 기회를 확대하기로 했다. 입사지원서는 이날부터 내달 14일까지 국민연금공단 홈페이지를 통해 접수하면 된다. 서류전형과 필기시험, 인성검사, 면접시험, 신체검사를 거쳐 최종 선발된 신입직원은 올해 12월과 내년 1월에 나눠 임용된다. 공단은 올해 상반기에는 197명을 신규 채용했다. 김용진 공단 이사장은 "장애인 등 사회 취약계층에 대한 사회형평적 채용 확대로 공공기관의 사회적 가치를 실현하고, 공정하고 투명한 채용제도 정착에 앞장설 것"이라고 말했다. 【 청년일보=안성민 기자 】
【 청년일보 】 한국교직원공제회는 10월 5일까지 교직원공제회 채용사이트를 통해 일반, 세무사, 전산 IT, 지역인재, 보훈대상자 분야에서 총 20명을 선발하는 2020년 신입사원 원서를 접수한다고 23일 밝혔다. 이번 채용은 인력 전문성 강화를 위해 세무사나 전산 정보기술(IT) 자격증 보유자 등을 뽑고 학력과 전공, 성별, 연령 제한이 없다. 보훈대상자 및 장애인, 자격증 소지자(변호사, 공인회계사, 공인노무사, 보험계리사, 감정평가사, 세무사, 국제공인재무분석사(CFA))의 경우 가점을 부여한다. 서류·필기 전형과 1·2차 면접을 진행하며 오는 11월 최종 선발할 예정이다. 선발자는 3개월간 시보 직원으로 임용한 뒤 연수성적 및 근무평가 우수자에 한해 정규직으로 임용한다. 공제회 관계자는 "이번 채용이 얼어붙은 채용시장에 조금이나마 도움이 되길 바란다"며 "앞으로도 국민기업으로서 사회적 책무를 다하기 위해 노력할 것"이라고 말했다. 공제회는 채용일정에 맞춰 취업준비생을 위해 자소서, 면접 등에 관한 노하우를 담은 동영상을 제작했다. 영상은 공제회 유튜브 채널에서 확인할 수 있다. 【 청년일보=안성민 기자 】
【 청년일보 】 서울 강남구는 23일부터 양일간 취업준비생, 대학생, 직장인을 대상으로 '2020 강남구 온택트 취업박람회'를 개최한다고 17일 밝혔다. 이번 행사는 구직자가 이력서를 제출하면 기업은 1차 합격자를 선발해 화상면접을 진행하며, 인공지능을 통한 면접 분석, 취업 특강, 기업 설명회, 현직자들의 멘토링 프로그램 등이 무료로 진행된다. 구인 기업과 구직자는 22일까지 행사 홈페이지에서 참가 신청을 하면 된다. 【 청년일보=안성민 기자 】