【 청년일보 】 고용노동부(이하 노동부)는 일반기업과 비교해 임금, 신규 채용 등에서 우수한 청년친화강소기업 1천 곳을 선정했다. 청년친화강소기업은 청년이 일하기 좋은 우수한 중소·중견기업을 의미한다. 

노동부는 9일 청년친화강소기업 1천 곳을 선정했다고 밝혔다. 청년친화강소기업은 일반기업과 비교해 임금, 신규 채용, 청년 근로자 비율, 고용 안정 등 측면에서 우수하다.

노동부는 중소·중견기업에 대한 청년층의 인식을 개선하고 조기 취업을 촉진하기 위해 2016년부터 매년 청년친화강소기업을 선정하고 있다.

선정된 청년친화강소기업의 지난해 월 중위임금(전체 근로자의 임금소득을 금액순으로 나열했을 때 한가운데에 있는 소득)은 318만8천원, 월 평균임금은 329만9천원으로 일반기업보다 각각 115만7천원, 108만9천원 많다.

청년고용 창출 면에서도 청년친화강소기업은 우위를 보였다. 청년친화강소기업이 올해 1∼10월 채용한 근로자는 평균 18.2명으로 이 중 70.9%(12.9명)가 청년(만 19∼34세)이다. 청년 근로자 비율은 48%, 정규직 비율은 94%다.

고용 유지율은 83%로 일반기업보다 8%포인트 높다. 평균 근속연수도 1년 가까이(325일) 더 길다.

청년친화강소기업으로 선정된 기업에는 정부의 채용 지원 서비스와 금융·세무조사 우대, 병역특례업체 심사 가점 부여, 공유재산 임대 우대 등의 혜택이 주어진다.

이번에 선정된 청년친화강소기업에 관한 정보는 내년 1월 1일부터 청년워크넷 공식 홈페이지와 공식 블로그에서 확인할 수 있다.

이현옥 청년고용정책관은 "양질의 일자리를 제공하는 중소·중견기업정보에 청년 구직자가 쉽게 접근할 수 있도록 정보제공을 강화하면서, 홍보 및 인적자원관리(HR) 등 지원내용을 다양화하겠다"고 강조했다.

이어 "2023년에는 청년친화강소기업 공동 채용박람회, 기업방문의 날 행사 등 신규 사업을 내실 있게 추진하는 한편, 인적자원관리기술(HR테크) 기업과 연계해 채용 등 인사관리 프로세스 개선을 지원하여 청년친화강소기업에 진입하고자 하는 청년에게 실질적인 도움을 주도록 하겠다"고 밝혔다.

【 청년일보=전화수 기자 】