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"청소년 '꿈의 격차' 줄인다"… 삼성, 드림클래스 전면 개편

코로나19 이후 교육환경 변화에 적극 대응, 온라인 진로탐색·미래역량 교육 강화
대학생 멘토 1대1 코칭, 전문가·임직원 멘토링 확대

 

【 청년일보 】 삼성이 코로나19 이후 달라진 교육환경에 맞춰 교육 방식과 내용, 대상 등을 획기적으로 개선한 '드림클래스 2.0'을 시작한다.

 

삼성이 지난달 240조 원 규모의 투자계획을 공개하면서 "기업의 사회적 책임(CSR) 활동도 사회에 더 실질적으로 기여하도록 방향성을 재정립하고 구체적 방안을 추진할 것"이라고 밝힌 이후 처음 구체화한 사업이다.

 

삼성은 1일 서초구 서초동 삼성금융캠퍼스에서 '드림클래스 2.0' 기념행사를 온라인으로 개최하고, 온라인 교육 플랫폼으로 전면 개편된 교육 방식과 진로탐색, 미래역량 강화 등 신규 교육 콘텐츠를 공개했다.

 

삼성 드림클래스는 교육 환경이 열악한 중학생에게 우수 대학생 멘토가 직접 영어와 수학을 가르치는 프로그램으로, 2012년에 시작해 9년째 이어오고 있다.

 

 

◆ 청소년들 '꿈의 격차' 해소 위한 디지털 진로·교육 플랫폼으로 변모

 

드림클래스 2.0은 오프라인 방식에서 온라인 중심으로의 전환뿐 아니라 사업의 철학과 목적, 내용에 있어 기존과는 완전히 다른 사업으로 변화했다. 올해 우선 5000명의 중학생을 대상으로 시작하고, 향후 사업 대상을 확대할 예정이다.

 

또한, 사업의 목적과 방향을 기존의 교육격차 해소에서 '꿈의 격차'를 해소하는 것으로 새롭게 설정했다. 교육복지가 확대되고 있음에도 사회 양극화가 더욱 심해지면서 어려운 형편의 학생은 교육의 기회 부족뿐 아니라 꿈이 없어 공부를 해야 할 이유 자체를 찾지 못하는 상황에 주목했다.

 

드림클래스 2.0은 학생들이 스스로 꿈과 진로를 찾아가는 '진로탐색' 프로그램을 제공한다. 진로 분야 전문가와 협력해 학생 개개인의 잠재력, 직업 적성을 파악하는 진단 도구를 제공하고 다양한 진로에 대한 상담과 학습, 체험 기회를 제공할 예정이다.

 

학습 구성에 있어서도 기존에 제공하던 영어 및 수학 교과 학습뿐 아니라 OECD가 4차 산업혁명 시대에 갖춰야 할 미래 역량으로 제시한 4대 분야인 문해력, 수리력, 글로벌 역량, 디지털 리터러시 교육 콘텐츠를 대폭 강화했다.

 

드림클래스 2.0의 미래역량 교육 콘텐츠는 ▲독서 탐구를 통한 감성, 사고, 표현 및 소통력 강화 ▲실생활 중심의 외국어 소통을 통한 글로벌 마인드 함양 ▲수의 원리와 개념을 꿰뚫고 논리적 문제 해결 능력 향상 ▲스스로 고민하고 창조하는 코딩으로 컴퓨팅 사고력 함양으로 구성됐다.

 

기존에 주중·주말 교실과 방학캠프를 통해 이뤄졌던 영어·수학 기초학습 교육은 코로나19 상황에서도 중단 없이 지속하도록 학생별 수준을 감안한 맞춤형 온라인 교육으로 실시한다.

 

한편, 참가 학생들은 진로탐색 20시간, 미래역량 80시간, 기초학습(영어/수학) 80시간 등 연간 180시간을 교육받는다. 우수 학생에게는 '드림클래스장학금'이 주어지고, 삼성 사업장 견학, 고교·대학 탐방, 특강 등 오프라인 프로그램도 별도로 진행된다.

 

 

◆ 대학생, 전문가, 삼성 임직원이 참여하는 입체적 멘토링 제공

 

학생들의 학습 참여를 대면 방식으로 관리할 수 없는 온라인 교육의 한계를 극복하기 위해 새로운 드림클래스는 대학생, 전문가, 삼성 임직원이 참여하는 입체적인 멘토링을 제공한다.

 

기존에는 영어, 수학 '과외교사' 역할에 머물렀던 대학생 멘토 500명은 중학생의 '온라인 담임교사' 역할을 맡는다. 드림클래스 교육 플랫폼을 통해 학생들의 학습 진도를 관리하고 정서적 공감과 지지 등 진정한 멘토 역할을 수행한다.

 

이번 드림클래스에서 새로 제공하는 미래역량 교육 콘텐츠에 맞춰 진로, SW, 독서 등 분야별 전문가 50명을 선발해 교과별 질의응답과 피드백을 제공하고, 학습을 어려워하는 학생에게는 보충 학습자료를 제공할 예정이다.

 

특히, 온라인 방식의 장점을 활용해 참여 중학생의 학부모와 소속 학교 교사도 드림클래스 플랫폼에 접속해 학생들의 활동과 성장을 확인하고, 필요할 경우 의견을 제시할 수 있게 했다.

 

삼성 임직원 100명이 참여하는 재능 기부 형태의 진로 멘토링도 새로 추가됐다. 개발자, 디자이너, 의사, 호텔리어 등 다양한 분야에서 일하는 삼성 임직원이 직접 멘토로 활동하며, 진로와 직업에 대한 실제 경험과 조언을 제공해 학생들이 꿈을 찾고 실현하도록 돕는다.

 

모든 교육 콘텐츠는 온라인 방식으로 제공되며, 이를 위해 삼성의 모든 관계사뿐 아니라 국내 1700여 개 기업에서 사용하는 우수성이 검증된 교육 플랫폼을 중학생의 눈높이에 맞춰 재구성했다.

 

학생들은 드림클래스 전용 온라인 교육 플랫폼을 통해 진단, 학습, 멘토링, 커뮤니티, 인센티브, 학습데이터 등 6대 학습 요소를 손쉽게 이용할 수 있다.
 
사업에 참여하는 모든 학생에게 온라인 학습에 최적화된 '갤럭시탭 A7'을 제공한다. 해당 기기를 통해 학생들은 시간과 공간의 제약 없이 드림클래스의 교육 플랫폼에 접속이 가능하다.

 

 

1일 열린 드림클래스 2.0 기념행사에서 유은혜 사회부총리 겸 교육부장관은 "드림클래스가 계속 성장하고 발전해 학생들의 든든한 울타리가 되기를 바란다"며 "교육부도 학생들이 꿈을 찾고 역량을 키워나갈 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다.

 

성인희 삼성사회공헌업무총괄 사장은 "개편된 드림클래스는 학생들이 자신의 적성과 잠재력을  발견하고 장래 희망을 설계해 나가는 '꿈의 여정'에 중점을 뒀다"며 "대한민국의 미래인 청소년의 성장과 도약을 위해 삼성이 언제나 함께할 것"이라고 전했다.

 

【 청년일보=박준영 기자 】

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