【 청년일보 】 서울시가 건설 현장 내 외국인 근로자가 겪는 차별 및 괴롭힘 문제 해결을 위해 자체 발주 공사장을 대상으로 전수조사에 나선다고 3일 밝혔다.

최근 건설 현장에서 외국인 근로자 인권 문제가 사회적 이슈로 떠오르자 시가 선제적인 대응책 마련에 나선 것이다.

지난 7월 전남 나주에서 발생한 이주노동자 가혹행위 사건과 경북 구미에서 발생한 외국인 노동자 과로사 사건 등은 건설 현장에서 외국인 근로자들이 처한 열악한 현실을 단적으로 보여준다.

서울시 발주 건설 현장 내 외국인 근로자 비율은 4월 기준 약 22%에 달하며, 고용노동부에 따르면 국내 건설업 외국인 근로자 수는 꾸준히 증가하고 있다.

이에 시는 외국인 근로자 의존도가 높아지는 상황에서 이들의 권익 보호가 필수적이라 판단, 이번 조사를 추진하게 됐다고 설명했다.

이번 전수조사는 임금 체불, 직장 내 괴롭힘, 가혹행위 등 외국인 근로자들이 겪는 주요 고충을 중심으로 진행되며, 외국인 근로자의 국적을 고려해 다국어 설문지를 활용할 계획이다.

고충 파악과 더불어 예방 활동도 병행한다. 시는 TBM(작업 전 안전점검회의) 시간에 외국인 근로자 지원 제도를 안내하고, '괴롭힘 방지 신고 포스터'를 다국어로 제작해 배포할 예정이다.

시는 이번 전수조사 결과를 바탕으로 건설 현장 내 괴롭힘 및 차별 근절을 위한 제도 개선에 나설 방침이다.

또한 매년 시행하는 건설공사 이해관계자 설문조사에도 외국인 근로자 의견을 추가해 실질적인 권익 보호 대책을 마련할 계획이다.

김승원 서울시 건설기술정책관은 "이번 조사를 통해 외국인 근로자가 차별받지 않고 존중받는 환경에서 안전하게 일할 수 있도록 실질적인 권익 보호 대책을 마련하겠다"고 밝혔다.

【 청년일보=김재두 기자 】